«Яндекс Кыргызстан» признан одним из лучших работодателей в стране в 2026 году по версии Top Employers Institute. Компания получила международную сертификацию Top Employer — 2026, подтверждающую высокий уровень практик компании в области работы с персоналом и развития сотрудников.
Top Employers Institute работает в 131 стране и сертифицирует компании на основе результатов исследования стратегии работы с персоналом, рабочей среды, привлечения талантов, обучения, разнообразия, равенства возможностей, а также благополучия сотрудников.
«Люди — главная ценность любой технологической компании. Получение сертификации Top Employer подтверждает, что мы создаем среду, где сотрудники могут профессионально расти, предлагать новые идеи и участвовать в создании технологий, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Мы продолжим инвестировать в развитие талантов и вносить вклад в развитие технологического сообщества Кыргызстана», — отметил генеральный директор «Яндекс Кыргызстан» Тилек Сулайманов.
Сертифицированные компании получают возможность взаимодействовать с глобальным сообществом лучших работодателей, а также доступ к аналитике и экспертной оценке лучших практик работы с персоналом.
Генеральный директор Top Employers Institute Адриан Селигман отметил: «Получение национальной сертификации Top Employer — 2026 отражает приверженность «Яндекс Кыргызстан» созданию выдающейся рабочей среды, способствующей устойчивым бизнес-результатам. Мы гордимся тем, что отмечаем эту компанию за ее значимый вклад в улучшение культуры труда в стране».
«Яндекс Кыргызстан» (входит в Yango Group) — это быстрорастущая технологическая компания, предоставляющая широкий спектр цифровых сервисов в сферах городской мобильности, развлекательных услуг и инструментов для бизнеса, включая ИИ-инструменты. Компания помогает создавать более удобную среду для повседневной жизни и ведения бизнеса в Кыргызстане.
Компания инвестирует в развитие местных талантов через образовательные программы в сфере IT и инициативы, которые дают молодым людям доступ к современным навыкам, включая машинное обучение, а также помогают им взаимодействовать с профессиональными сообществами. «Яндекс Кыргызстан» также продвигает инклюзивность, адаптируя свои сервисы для людей с ограниченными возможностями.
