Довести зарплату простого врача в Кыргызстане до $1 тысячи министр здравоохранения Алымкадыр Бейшеналиев обещал еще в 2021 году. С тех пор оклады медработникам повышали несколько раз, последний — с 1 сентября 2024-го. Редакция 24.kg узнала, довольны ли медики новой зарплатой и когда глава Минздрава выполнит обещанное.
Без исключений не обошлось
Указом президента Садыра Жапарова с 1 сентября должностные оклады врачей повысили на 50 процентов, среднего медперсонала — на 20 процентов, младшего обслуживающего персонала и водителей скорой помощи — на 10.Кроме того, с 1 июля установлены компенсационные выплаты в размере 20 тысяч сомов. Но не всем, а только востребованным специалистам (педиатрам, неонатологам, врачам общей хирургии и анестезиологам-реаниматологам), направленным для работы в организации здравоохранения отдаленных районов, малых городов и сельской местности.
В Бишкеке и Оше выплаты в 20 тысяч сомов установили только врачам скорой медицинской помощи за особые условия труда.
Такая градация привела к тому, что опытные кадры из столичных стационаров стали переводиться туда, где платят больше. С одной стороны, закрывают дефицит в регионах, с другой — усугубляется проблема в столице.
К примеру, одна из педиатров Республиканской клинической инфекционной больницы (РКИБ) перевелась в Талас, другая — в Казарман.
Лучше, чем было, но...
По словам главврача РКИБ Гулжигита Аалиева, за последние два года из больницы уволилось около 30 врачей: нагрузка большая, не выдерживают, плюс частные клиники приглашают, где за ночное дежурство получают не менее 3 тысяч сомов.«Надеемся, что последнее повышение зарплаты удержит наших сотрудников, — сказал он. — Было время, когда стационарам вообще не повышали зарплату, в основном упор делали на первичный уровень. Поэтому 50-процентное повышение оклада для нас ощутимо. Коллектив очень доволен. Если раньше наши врачи в среднем со всеми надбавками получали примерно 20-24 тысячи сомов после всех вычетов, то сейчас больше 30 тысяч остается на руки. У кого большой стаж и высшая категория, с учетом 25-процентной надбавки за вредность и другое, получается больше 40 тысяч сомов».
Конечно, это лучше прежнего, признаются медики, но все равно маловато, ведь у всех есть семьи, дети. «Раньше идешь за продуктами, 1 тысячи сомов еще на что-то хватало, теперь цены такие, что минимум 3 тысячи нужно, а если на неделю закупаешься, то все 5 тысяч сомов. Кроме продуктов нужно оплачивать коммунальные услуги, проезд, одежду, покрывать другие необходимые расходы», — отмечают врачи.
Сначала дали, потом забрали
В марте 2024-го из Иссык-Кульской областной объединенной больнице уволились сразу пять молодых реаниматологов-анестезиологов. Не выдержали «неадекватных зарплат и чрезмерных нагрузок».Сейчас, по словам директора больницы Чынгыза Урманбетова, ситуация с анестезиологами и акушерами выправилась. Но остро не хватает педиатров и инфекционистов. Возможно, повышение зарплаты поможет решить вопрос.
«Врачи с высшей категорией и выслугой более 20 лет, выходящие на дежурства, за сентябрь получили около 50 тысяч сомов на руки, а молодые специалисты без категории и выслуги около 24-25 тысяч сомов. Чувствуется, что добавили», — сказал он.
Кстати, анонсируя грядущее повышение зарплаты медработникам летом, чиновники приводили в пример именно анестезиологов. По их подсчетам, врач, получающий 35 тысяч, с учетом 50-процентного увеличения и компенсационной выплаты, будет зарабатывать более 70 тысяч сомов. Мы уточнили у Чынгыза Урманбетова, есть ли такая зарплата в их больнице.
«Два месяца мои врачи получали компенсационные выплаты по 20 тысяч сомов, но с сентября Каракол постановлением кабмина стал городом среднего уровня, и компенсации сняли. Хотя мои врачи работают за Ак-Суйский, Тюпский и Джети-Огузский районы, это не секрет. Там нет анестезиологов, всех пациентов отправляют к нам, а выплаты сняли. Те, кто заработал за сентябрь около 50 тысяч сомов, могли получить примерно 70 тысяч, но теперь нет. Обидно», — ответил директор больницы.
Пришли новые кадры
Сотрудники столичного Центра экстренной медицины (ЦЭМ) тоже переживали, что при повышении оклада им отменят доплаты мэрии и коэффициент трудового участия (КТУ). Но, к удивлению, все оставили, а доплату за выезд, по словам директора ЦЭМ Искендера Шаяхметова, увеличили с 15 до 25 процентов.К примеру, врачу невропатологу с первой категорией и стажем работы больше 10 лет с учетом ночных дежурств, КТУ и других надбавок начислили 75,6 тысячи сомов. На руки после вычетов доктор получила 64,5 тысячи.
Для сравнения: до повышения оклада в августе на руки ей выплатили 50,9 тысячи сомов, в июне, когда не было предусмотрено компенсационных выплат для скорой помощи, — всего около 30 тысяч.
Другой врач — молодой специалист без стажа и категории — за август получила на руки 37 тысяч сомов, за сентябрь — 47 тысяч.
«На скорой помощи всегда был некомплект кадров. Труд тяжелый и неблагодарный. Но сейчас дефицит снижается, повышение зарплаты действительно дает эффект, — отметил Искендер Шаяхметов. — К нам начали приходить специалисты и возвращаться врачи, которые уходили в свое время в стационары и частные центры. Мы практически укомплектовали педиатрическую службу и третью детскую реанимационную бригаду. В августе-сентябре к нам пришли 22 основных врача и 43 клинических ординатора, 32 основных фельдшера и 25 совместителей».
Об обещанном
Министр здравоохранения Алымкадыр Бейшеналиев в беседе с 24.kg отметил, что помнит о своем обещании довести зарплату до $1 тысячи.«В ближайшие годы, думаю, достигнем. Если все будет нормально, подниму обязательно. Некоторые врачи (хирурги, педиатры, неонатологи, анестезиологи-реаниматологи) в регионах (Ат-Баши, Чон-Алае, Ак-Талаа) уже получают от 70 тысяч до 90 тысяч сомов за счет надбавок. Планируем медикам в Оше и Бишкеке еще поднять до Нового года. Президент сказал, сколько нужно, посчитать. Основной состав у нас же здесь, а компенсации по 20 тысяч сомов установили только для регионов», — отметил глава Минздрава.
