Министерство здравоохранения разработало очередную концепцию. Ее проект вынесен на общественное обсуждение.
В Кыргызстане, по мнению инициаторов, нет системы независимой оценки и контроля качества подготовки медицинских и фармацевтических кадров. Поэтому будет создана соответствующая процедура.
Определены приоритетные направления и задачи концепции:
- обеспечение квалифицированными кадрами, отвечающими потребностям сферы здравоохранения;
- внедрение системы независимой оценки профессиональной компетенции специалистов, медицинских и фармацевтических работников, формирующей подход обеспечения качества посредством разработки единых механизмов оценки квалификаций;
- стимулирование профессионального развития медицинских и фармацевтических работников в соответствии с существующей системой оплаты труда;
- использование сертификации как средства повышения эффективности управления в сфере здравоохранения: отбор участников профессиональных конкурсов, формирование резерва на должности руководителей медицинских организаций;
- повышение роли и ответственности профессиональных ассоциаций в образовании и независимой оценке профессиональной компетенции специалистов, медицинских и фармацевтических работников.
Разработчики считают, что в краткосрочной перспективе можно достичь результатов по утверждению профессиональных стандартов и отраслевой рамки квалификации, обеспечить прозрачность и эффективность процесса оценки профессиональной компетенции медицинских и фармацевтических работников.
По итогам реализации концепции будет выработан комплекс мер по оказанию качественных медицинских услуг населению.
Концепция будет внедряться в два этапа: первый — 2022-2023 годы, второй — 2023-й.
Основными участниками реализации являются Минздрав и швейцарский проект «Реформы медицинского образования в Кыргызской Республике».
