В Государственной таможенной службе более 100 вакантных мест. Об этом на заседании комитета Жогорку Кенеша по правопорядку, борьбе с преступностью и противодействию коррупции сообщил заместитель председателя ГТС Улан Кимсанов.
По его словам, 76 сотрудников таможни уволены за связь с Камчыбеком Кольбаевым. В отношении девяти из них ведется служебное расследование.
Среди уволенных, как отметил Улан Кимсанов, есть сотрудники, которые были замешаны в коррупционных схемах.
«Мы провели конкурс на замещение вакантных мест. У нас есть более 100 свободных мест. В течение 3-4 лет конкурс не проводился. Сейчас у правительства запрашиваем дополнительный штат, потому что объем товарооборота растет, а штат тот же. Мы в настоящее время объявили конкурс. После всех этапов конкурса кандидатов 1,5 месяца обучаем сами. Принимаем зачет и вносим в резервный список. 80 процентов прошедших конкурс назначаются сразу на должности. В январе-феврале объявим конкурс обратно и вновь внесем в резерв», — рассказал глава ГТС.
Он добавил, что есть определенные критерии, по которым отбираются кандидаты.
«Конечно, в первую очередь смотрим на профессионализм, но есть определенные критерии. Это физподготовка, результат теста, проводим обучение по таможенной сфере. Новые сотрудники за 1,5 месяца уже знают о деятельности таможни. В конкурсе принимают участие граждане с высшим образованием», — подчеркнул Улан Кимсанов.
Депутат Динара Ашимова поинтересовалась, есть ли коррупционные факты при принятии на работу.
«Проверка физической подготовки проходит при членах комиссии. Обязательно ведется видеосъемка. Из всех участников конкурса около 30 процентов не смогли сдать. Конечно, бывают разные ситуации, звонят, но в основном все проходят своими силами», — ответил зампредседателя Таможенной службы.
Динара Ашимова посоветовала составить перечень вопросов, чтобы у конкурсантов был выше шанс пройти.
«Допустим, это будет 100 вопросов. Они придут с готовыми ответами. Тогда им будет намного легче», — сказала нардеп.
