Президент подписал Указ «О некоторых мерах по повышению эффективности деятельности руководителей государственных и муниципальных общеобразовательных организаций Кыргызской Республики».
Согласно документу, в целях реализации кадровой политики, направленной на формирование высокопрофессионального кадрового состава руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций начального, основного и среднего общего образования (далее общеобразовательные организации), повышения эффективности управления сферой образования постановляется ввести в государственных и муниципальных общеобразовательных организациях страны систему конкурсного отбора руководителей общеобразовательных организаций.
Установить, что:
- конкурсный отбор руководителей общеобразовательных организаций проводится на централизованной основе учреждением «Национальный центр оценки качества образования и информационных технологий Министерства образования и науки» в соответствии с положением о порядке конкурсного отбора руководителей общеобразовательных организаций, утвержденным уполномоченным государственным органом в сфере образования и науки;
- назначение руководителей общеобразовательных организаций осуществляется работодателями по результатам конкурсного отбора сроком на пять лет;
- конкурсный отбор проводится на вакантные должности руководителей общеобразовательных организаций, на должности руководителей, проработавших более пяти лет на дату вступления в силу настоящего указа;
- руководители общеобразовательных организаций, проработавшие в должности более пяти лет, считаются освобожденными от занимаемой должности со дня вступления в силу настоящего указа, по решению работодателя могут временно исполнять свои полномочия до назначения нового руководителя и имеют право на прохождение конкурса на должность руководителя общеобразовательной организации на общих основаниях наряду с другими кандидатами при соответствии квалификационным требованиям, установленным к должности руководителя общеобразовательной организации.
Кабинету министров поручено принять необходимые меры, вытекающие из настоящего указа, и привести свои решения в соответствие с ним.
Министерство образования и науки должно разработать и утвердить положение о порядке проведения конкурсного отбора руководителей общеобразовательных организаций и квалификационные требования, предъявляемые к ним; в течение 2022-го и последующие годы организовать конкурсный отбор на вакантные должности руководителей общеобразовательных организаций, на должности руководителей, проработавших более пяти лет на дату вступления в силу настоящего указа.
