Бюджетники начали получать повышенную зарплату. Карточки медикам пополнили неожиданно на несколько дней раньше обычного. 24.kg спросило у медработников, довольны ли они их нынешним состоянием кошелька.
Прибавка ощутимая
Санитарка, 18 лет работающая в Таласском центре семейной медицины, Лариса Лынева призналась, что прошлые повышения практически не чувствовались. «А сейчас чувствуется в кармане, и настроение сразу другое. Раньше за 1,5 ставки получала зарплату 8,8 тысячи сомов, а в этом месяце почти на три тысячи сомов больше», — отметила женщина.Коллектив столичного Центра экстренной медицины (ЦЭМ) ростом зарплаты тоже доволен. Фельдшер с 20-летним стажем Айнура Сапышева вспоминает, как год назад она получала около 13-14 тысяч сомов. «После июльского повышения окладов в 2021 году зарплата стала в среднем 19-21 тысяча сомов, а в этом месяце мы получили около 30 тысяч сомов, со всеми надбавками. Очень довольны», — сказала она.
Молодой врач реанимационной выездной бригады добавил, что до недавнего времени получал примерно 20 тысяч сомов в зависимости от количества дежурств. Его зарплата после повышения составила около 27 тысяч сомов. «Довольно-таки ощутимая прибавка. Ближайшее время остаюсь на месте», — поделился планами доктор с трехлетним стажем.
«Это действительно хорошее подспорье. Летом прошлого года нам повысили зарплату на 50 процентов, и на столько же — в этом. Самое главное, при этом сохранили мэровскую доплату и надбавку за категорию», — подчеркнул директор ЦЭМ Искендер Шаяхметов.
Теперь на станции надеются на сокращение дефицита сотрудников. Долгое время в службе 103 было около 90 свободных врачебных ставок и около 70 фельдшерских. Даже несмотря на доплату от мэрии Бишкека в 4 тысячи сомов, врачи не задерживались в ЦЭМ из-за высокой нагрузки, эмоционально и физически сложной работы, а также низкой зарплаты. Молодежь набиралась опыта и уходила в частные клиники.
Но за последние дни появились желающие трудоустроиться в ЦЭМ.
«Только за день подписал пять заявлений на прием на работу как врачей, так и фельдшеров. Это радует», — оптимистично настроен Искендер Шаяхметов.
Как привлечь молодежь...
...думают и в Ат-Башинском центре общеврачебной практики. По словам хирурга-травматолога Нурлана Ибраимова, врачей не хватает, нагрузка высокая, все работают на 1,5 ставки. «В основном сотрудники пенсионного возраста, молодежь к нам не приходит. Только практику проходят и уезжают. В том году было около шести ординаторов, общеврачебную годичную практику прошли и все разъехались. Сейчас трудится всего два ординатора. Хотя для молодежи создали все условия, построили для них общежитие несколько лет назад. Но они все равно не задерживаются, — посетовал он. — Возможно, теперь придут желающие работать».Нурлан Ибраимов имеет высшую категорию и 37 лет стажа. «На ставку до повышения зарплаты на руки я получал 21,6 тысячи сомов. После повышения стало 32,4 тысячи сомов, включая все надбавки, в том числе за работу в горной местности. Настроение у всех стало хорошее, даже у ординаторов», — заулыбался доктор.
Отдаленные регионы нуждаются в особой поддержке
Фельдшеру, заведующему отделением скорой помощи Баткенского областного центра семейной медицины, Маману Улукбекову 62 года. Он проработал в регионе больше 40 лет. Несмотря на свой возраст, постоянно выезжает оказывать помощь пострадавшим в приграничных конфликтах и другим больным.«Если здоровье позволит, хочу развивать медицину катастроф вместе с МЧС. Врачей у нас не хватает, только фельдшеры и медсестры, мы и обслуживаем вызовы, и оказываем амбулаторную помощь на месте. Было бы хорошо, если нам дали дополнительный штат, хотя бы еще одну бригаду. Может, после повышения к нам придут медики, желающие работать», — сказал Маман Улукбеков.
До 1 апреля он получал 17-20 тысяч сомов, включая доплаты за высшую категорию, отдаленность региона и 42-летний стаж. «После повышения на руки с удержанием всех налогов получу 28,7 тысячи сомов. Раньше ходил на базар с маленькой сумкой, теперь возьму сумку побольше, — смеется завотделением. — Кстати, артистам за 5-10 лет работы дают звание заслуженного, а у нас хоть 40-50 лет отработай, заслуженных медработников практически нет. По области всего два-три человека. Это было бы дополнительным стимулом для нас, признанием нашего труда государством».
Зарплата станет еще больше?
Рост зарплат стал возможным благодаря повышению непосредственно должностных окладов в среднем на 50 процентов. При этом все надбавки и доплаты сохранены (сельская местность, высокогорье, ученая степень, выслуга лет, категории и другие) и начисляются к должностному окладу.К примеру, доплата за выслугу лет в системе здравоохранения при стаже работы свыше 15 лет составляет 30 процентов. Столько же доплачивают и за первую квалификационную категорию.
При этом нельзя забывать, что предыдущее повышение базового оклада врачам и медсестрам было меньше года назад — в июле 2021 года — на 50 процентов. Семейным врачам оклад повысили на 100 процентов ровно год назад. Но тогда им отменили доплаты за выполнение индикаторов.
Министр здравоохранения Алымкадыр Бейшеналиев обещает, что это не последнее повышение зарплат.
В сентябре некоторые врачи будут получать $1 тысячу. Сэкономленные деньги будем направлять на зарплату. Другие организации увидят и будут тоже сами двигаться.
Алымкадыр Бейшеналиев
«В первую очередь поднимем Институт курортологии. У них спецсчет я весь направляю на зарплату по закону, раньше было только 40 процентов, а сейчас на 100 процентов. Они будут заинтересованы теперь зарабатывать, чтобы у всех была зарплата $1-1,5 тысячи. Государственные стоматологические клиники, гинекологические, хирургические отделения тоже начнут зарабатывать. К примеру, за проведение УЗИ и гастроскопии должны в кассу сдавать деньги, но 70 процентов уходило в карманы. Я все останавливаю. И эти деньги пойдут не в чей-то карман, а в кассу на зарплату», — заявил он 24.kg.
Он также надеется на сокращение дефицита медработников. По его словам, сегодня в стране не хватает 3 тысяч врачей и примерно столько же — медсестер. «Многие уехали за рубеж, чтобы кормить свои семьи, за 10-15 тысяч сомов не хотели тут работать. А теперь будут получать около $1 тысячи, и вернутся обратно из России, Казахстана, Узбекистана. И так уже возвращаются — травматологи к примеру. И работают в новом отделении травматологии, делают хорошие операции», — добавил глава Минздрава.
Пациенты же надеются, что после повышения зарплат улучшится не только настроение медиков, но и качество оказываемых медицинских услуг, а также их отношение к больным.
