12:00, 09 февраля 2026, Бишкек - 24.kg , Анастасия БЕНГАРД
В декабре 2025 года в Министерстве здравоохранения Кыргызстана полностью обновили руководство. Ведомство возглавил человек из системы национальной безопасности. Каныбека Досмамбетова представили как реформатора и отличного менеджера, который сможет избавить сектор от коррупции, кланов и интриг.
За последние пять лет в стране сменилось четыре министра здравоохранения, но нерешенных вопросов меньше не стало. В материале 24.kg о том, как пытаются реформировать сектор.
Не особо улучшили ситуацию государственные аптечные пункты «Эл Аман», созданные по инициативе экс-министра здравоохранения Алымкадыра Бейшеналиева. Чиновники обещали лекарства в разы дешевле, чем в частных фармацевтических сетях, а по факту разница оказалась мизерной и дефицит отдельных позиций не исчез.
При этом закрывать госаптеки не планируют, наоборот, на их развитие хотят выделить еще 500 миллионов сомов. Но решит ли это проблемы пациентов?
В Минздраве считают такую структуру уязвимой и планируют усилить и оптимизировать работу госпредприятия «Кыргызфармация», включая дополнительное финансирование и совершенствование механизмов закупок.
За первый месяц работы Каныбек Досмамбетов провел несколько рабочих встреч и совещаний по вопросам лекарственного обеспечения организаций здравоохранения и бесперебойного лечения онкологических пациентов. Он поставил краткосрочную задачу закрыть дефицит наиболее востребованных и жизненно важных лекарств, которые люди вынуждены покупать за границей.
С тех пор в обществе неоднократно критиковали госпредприятие. В ГП ссылались на то, что больницы подают заявки с опозданием, неполные или с ошибками.
Каныбек Досмамбетов на одном из совещаний заявил, что считает недопустимыми сбои, непрозрачность и неэффективные механизмы в системе закупок лекарств. Он создал комиссию для комплексного изучения работы департамента лекарственных средств и «Кыргызфармации».
Об итогах в Минздраве пока не отчитались, зато нарушения выявила Счетная палата. Тем временем у госпредприятия сменился очередной директор, а ГП намерено получить госкредит в 2 миллиарда сомов.
По словам Каныбека Досмамбетова, «Кыргызфармация» оказалась в системном кризисе — финансирование есть, но эффективность стремится к нулю: закупки срываются, сроки не соблюдаются, население и больницы своевременно не получают жизненно важные препараты и оборудование.
По мнению министра, причина сложившейся ситуации — внутренние управленческие проблемы: слабый менеджмент, конфликты интересов и в ряде случаев прямое участие прежних руководителей в схемах с фармкомпаниями.
Справится ли назначенец с возложенными задачами, покажет время. Но обычно ждать следующего руководителя долго не приходится.
В январе проверка выявила нарушения в Национальном центре кардиологии и терапии имени Миррахимова (НЦКиТ) и Научно-исследовательском институте хирургии сердца и трансплантации органов (НИИХСиТО). Руководители обоих учреждений уволились.
На вакантные места назначили более молодых и имеющих стаж работы за границей специалистов.
Очевидно, это не последние кадровые решения. По словам Каныбека Досмамбетова, в государственных больницах и клиниках есть руководители, сидящие на должностях по 20-30 лет и тормозящие развитие медицины. Такие управленцы сами не развиваются и не дают расти молодым специалистам. Систему необходимо обновлять, на местах проводить ротацию и давать дорогу новым кадрам, иначе изменений в здравоохранении не будет, считает министр.
И если желающих стать руководителями найти еще можно, то с простыми медработниками намного сложнее. Молодые кадры не задерживаются, ехать в регионы не хотят.
По официальным данным, в республике не хватает 6,5 тысячи врачей, 8,5 тысячи медсестер, 3,5 тысячи санитарных работников и около 2 тысяч специалистов технического обслуживания.
Власти обещают с 1 апреля 2026 года повысить зарплату медиков на 100 процентов и надеются, что это поможет привлечь новые кадры и удержать старые.
Кроме того, остро стоит вопрос жилищного обеспечения медицинских кадров. Пять тысяч сотрудников обещают обеспечить ипотечными квартирами вне очереди, но конкретные сроки пока не названы.
Чтобы повысить потенциал и конкурентоспособность, государственным организациям здравоохранениям решили предоставить автономию. Правда, не всем, а пока только 20. Уже известно, что это приведет к подорожанию платных медуслуг. Правда, чиновники заверяют: тарифы будут в два раза дешевле частных.
Кроме того, вновь поднимается вопрос создания единой системы государственных медицинских лабораторий. Проект включает строительство с нуля, оснащение современным оборудованием, формирование региональной сети, собственную логистику, систему контроля качества и ввод цифровой платформы для работы с медицинскими организациями.
Обещают и новые больницы. Проект современного медгородка, анонсированный при экс-министре Эркине Чечейбаеве, теперь продвигает новое руководство Минздрава. Пока же пациентов время от времени приходится размещать в коридорах.