Министерство труда и социальной защиты России на фоне фактической антимиграционной кампании в стране предлагает в 1,5 раза повысить квоту на наем иностранцев. Инициатива связана с проблемой дефицита кадров.
РБК уточняет, что Минтруда вышло с инициативой увеличить в 2025 году на 50 процентов число квот для квалифицированных иностранных работников. В ведомстве обосновали это дефицитом кадров и применением импортного высокотехнологичного оборудования.
Согласно документу, в будущем году наибольшая потребность ожидается в квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий: им выделят 74 тысячи квот (на 85 процентов больше, чем на текущий год).
Рабочие, занятые на горных, горно-капитальных, на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, получат 43 тысячи разрешений на работу (на 43 процента больше, чем в этом году), операторы, аппаратчики, машинисты и слесари-сборщики стационарного оборудования — 29 тысяч (на 31 процент больше, чем сейчас).
Среди других востребованных специальностей в проекте постановления значатся рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности (23 тысячи квот) и неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики (14,6 тысячи приглашений). Таким образом, квалифицированные рабочие составляют почти 94 процента общей потребности, заявленной на 2025 год. Работники, привлекаемые в таком организованном порядке, — квалифицированные специалисты, которые получают рабочие визы под участие в конкретных проектах.
Минтруда РФ выделяет три основные причины, по которым российским работодателям требуется зарубежная рабочая сила:
- отсутствие кадров необходимой квалификации на территории региона;
- применение импортного технологического оборудования, нуждающегося в установке, наладке и обслуживании квалифицированными иностранными специалистами;
- использование современных технологий в строительстве, соблюдение качества и сроков выполнения строительных работ.
На сегодняшний день в стране наблюдается дефицит рабочей силы, констатируется в документе. «В такой ситуации работодатели вынуждены, с одной стороны, привлекать иностранных работников на рабочие места, не востребованные у российских граждан, тем самым не создавая напряженности на рынке труда; с другой стороны — на те рабочие места, замещение которых требует уровня высокой профессиональной подготовки, знаний и навыков, которые в силу различных причин отсутствуют у российских граждан (применение иностранных технологий, модернизация)», — указано в проекте постановления.
По данным Росстата, уровень безработицы в августе 2024 года (наиболее актуальные данные) составил 2,4 процента — это исторический минимум, этот показатель удерживается с июня.
