Столичный градоначальник Эмилбек Абдыкадыров решил провести реформы управления в мэрии. Об этом сообщила пресс-служба муниципалитета.
По ее данным, для проведения оптимизации и повышения эффективности деятельности подведомственных и территориальных подразделений муниципалитета ранее была образована рабочая группа.
Основная цель ее работы — разработка проекта Концепции по оптимизации и внедрение новой модели управления городом Бишкеком.
Рабочей группе определили приоритетные направления в проведении функционального анализа. В частности упорядочения структуры и функций в целях создания более компактной, высокоэффективной и пользующейся у населения доверием системы управления, проведения типизаций функций, выявления дублирующих функций, проведения аудита функций, свойственных и несвойственных мэрии города Бишкека, и приведению их в соответствие, передача функций внешним исполнителям — аутсорсинг. Также поручено решить ряд вопросов, касающихся определения компетенции и разграничения полномочий между представительным и исполнительным органами местного самоуправления, между государственными и муниципальными органами, установления регламента деятельности представительных и исполнительных органов власти, определения формы, порядка и гарантий непосредственного участия населения в решении вопросов местного значения.
В рамках реформы планируется создать городские управы путем реорганизации акимиатов и муниципальных территориальных управлений мэрии. При этом административно-территориальное деление районов столицы останется неизменным.
На первом этапе планируется внедрить эту модель управления в пилотном режиме в Свердловском районе, где будет функционировать три городские управы. Они будут наделены полномочиями и финансовыми средствами для эффективного решения вопросов местного значения.
В мэрии считают, что с внедрением новой модели управления ожидается повышение доступности и качества муниципальных, социальных и сервисных услуг, оказываемых жителям столицы, таких как:
- самостоятельное и эффективное решение городских управ по вопросам жизнеобеспечения на подведомственной территории (прямая ответственность перед населением);
- оперативное и качественное решение вопросов, поступающих от граждан (подотчетность населению);
- ЦОН и «единое окно» при городских управах (доступность, удобство и качество в обслуживании населения);
- прямые заключения договоров с юридическими лицами различной формы собственности по вопросам санитарной очистки, санитарной обрезки деревьев, озеленение территории и другим (аутсорсинг).
С внедрением такой модели управления мэрия будет решать стратегические вопросы развития города.
Реформа будет проведена в соответствии с Указом президента «О дальнейших мерах по совершенствованию административно-территориального устройства и развитию регионов Кыргызской Республики» в рамках реализации Национальной программы развития Кыргызской Республики до 2026 года.
