Во избежание приема на работу недобросовестных сотрудников Генпрокуратура установила специальный порядок ответственности. Об этом сообщил на пресс-конференции начальник отдела внутренних расследований Марс Абышкаев.
По его словам, подобная практика введена, чтобы в системе органов прокуратуры не было продажных работников.
«Генеральная прокуратура проводит мероприятия, направленные на улучшение кадровой политики, в том числе в сфере профессиональной подготовки кадров. Для предупреждения фактов неправомерного служебного поведения работников прокуратуры установлена не только особая процедура их назначения и освобождения от должности, но и специальный порядок привлечения таких прокуроров к дисциплинарной ответственности. Назначение на должности производится только после тщательного изучения личности кандидата. Отбор кандидатов для зачисления в резерв кадров органов прокуратуры проводится по конкурсу», — сказал Марс Абышкаев.
