В Кыргызстане утверждена методика персональной оценки деятельности министров, руководителей ведомств, полномочных представителей правительства в областях и акимов районов. Об этом сообщает отдел информационного обеспечения аппарата правительства.
По их данным, это позволит оценивать результаты, а не процессы деятельности руководителей госорганов. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Джоомарт Оторбаев.
Методика позволит обеспечить сравнение и сопоставимость оценок руководителей органов исполнительной власти, при этом результаты будут использованы в качестве основания для корректировки кадровой политики премьер-министра.
«Оценка будет проводиться на основе системы показателей и индикаторов, в частности, будут учитываться степень выполнения «личного» плана действий руководителя, интегральный показатель оценки возглавляемого госоргана, своевременность и качество выполнения правительственных решений, эффективность использования бюджетных средств, борьба с коррупционными проявлениями, а также связь с общественностью и СМИ», - говорится в сообщении.
