В Социальном фонде России рассказали, как оформить пенсию в РФ с учетом периодов работы в странах Евразийского экономического союза. Пояснения важны для граждан России, которые фактически проживают в других государствах, входящих в ЕАЭС.
«Для пенсии в РФ стаж работы в странах объединения учитывается только при его подтверждении. Стаж работы с 13 марта 1992 года до 1 января 2021-го нужно подтвердить в обязательном порядке. При этом Соцфонд России сам обратится за подтверждением этих сведений в соответствующий компетентный орган государства ЕАЭС. К рассмотрению не могут быть приняты справки и документы, представленные самим гражданином», — говорится в сообщении.
Назначение пенсии с учетом периодов работы в странах союза, участниками которого выступают Россия, Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан, регулируется международным соглашением, действующим с 1 января 2021 года. Исходя из нормативных актов, стаж работы с 13 марта 1992-го до 1 января 2021 года должен быть подтвержден государством, на территории которого этот стаж заработан.
Исходя из условий договора ЕАЭС, РФ гарантирует выплату пенсии за пределы России и доплат к ней, в первую очередь все виды страховой пенсии (по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца). Помимо этого, за рубеж экспортируются доплаты и повышение к страховой пенсии, например, за длительную работу на севере, а также пенсионные накопления.
При определении права на пенсию и исчислении ее размера на территории РФ учитывается стаж работы, приобретенный на территории любой из стран объединения. Но в зависимости от периода, когда этот стаж приобретен, процедуры учета немного отличаются.
Так, стаж работы до 13 марта 1992-го учитывается Социальным фондом без каких-либо подтверждений. Уточнению подлежат только случаи, когда в трудовой книжке нет соответствующей записи либо там имеются исправления или неточности. Стаж работы с 13 марта 1992 года до 1 января 2021-го нужно подтвердить в обязательном порядке. Если в это время человек, например, трудился несколько лет в Казахстане или Армении, то Соцфонд России обратится за подтверждением этих сведений в соответствующий компетентный орган государства — участника Соглашения ЕАЭС. Подтвержденный стаж за этот период суммируется с российским и учитывается фондом при определении права на пенсию и исчислении ее размера.
Соглашение ЕАЭС основано на пропорциональном принципе ответственности стран союза в вопросах пенсионного обеспечения. Это значит, что каждое государство обеспечивает пенсионные права за стаж работы после 1 января 2021 года, приобретенный на его территории. Пенсионер в итоге получает выплаты одновременно от стран — участниц Соглашения ЕАЭС, где вел трудовую деятельность. Назначает и выплачивает пенсию при этом каждое государство Соглашения ЕАЭС, в котором человек вел трудовую деятельность, за стаж работы после 1 января 2021-го.
В целях подтверждения стажа работы на территории другой страны — участницы объединения после 13 марта 1992 года компетентные органы государств — членов ЕАЭС взаимодействуют, обмениваясь соответствующими формулярами. Стаж работы до 13 марта 1992-го, сведения о котором содержатся в неправильно оформленных документах, подлежит подтверждению в вышеуказанном порядке. Таким образом, ответственность по подтверждению трудового стажа и заработка возложена на компетентные органы стран — участниц союза.
Так, для подтверждения стажа работы государство — участник Соглашения ЕАЭС направляет другой стране соответствующий формуляр. Если в ответ информация предоставлена некорректно, ведомство, назначающее пенсию, не сможет принять и использовать такое подтверждение. Важно, что все процедуры, связанные с подтверждением стажа работы и других сведений, проводятся компетентными органами в соответствии с утвержденным порядком. К рассмотрению не могут быть приняты справки и документы, представленные самим гражданином.
