В Министерстве образования и науки Кыргызстана предложили установить предельный возраст для претендентов на должность директоров школ. Об этом на пресс-конференции сообщила начальник управления политики школьного образования и книгоиздания Минобразования Самаркуль Умралиева.
Она отметила, что проведенный конкурс на должность директоров выявил несколько проблем. В частности, при разработке положения рабочая группа учла, чтобы у претендента было профильное образование, педагогический стаж, квалификация.
«Конкурс показал, что педагогическая направленность широкая. Среди конкурсантов и победителей были те, кто работал в высшей системе образования или на уровне дошкольного образования, или занимался наукой. А так как конкурс демократичный, требование только, чтобы у людей было педобразование, в нем могли участвовать и воспитатели детсадов, и педагоги вузов. С другой стороны, мы выбирали менеджера, управляющего школой. Думаем, что если воспитатель сам выбрал школу, принял решение стать директором, справится», — сказала Самаркуль Умралиева.
Тем не менее в управлении предлагают внести изменения в действующее положение, чтобы у кандидата на должность был стаж работы заместителем директора по учебной работе. «Конечно, это спорный вопрос. Не факт, что его поддержит ведомство. С другой стороны, управление школой — это сложный вопрос. Директор должен разбираться в учебных часах, объеме программы, нагрузке на учащегося и других. Кроме того, есть предложение ввести возрастной ценз — не старше 65 лет», — добавила она.
Согласно указу президента, к началу нового учебного года в 966 школах должны были смениться директора, поскольку они занимают должность более пяти лет.
Первый тур отборочного испытания проходил с 11 по 30 августа. Однако почти в половине учебных заведений конкурс не состоялся или результаты оказались неудовлетворительными. Министерство образования и науки объявило прием документов на второй поток конкурсного отбора. Но даже после второго потока остались вакантные места. Там тестирование пройдет в третий раз.
