В Национальном банке Кыргызстана объяснили, почему и на каких условиях списывают ссуды сотрудникам. Об этом 24.kg сообщили в пресс-службе организации.
По ее данным, по закону о Нацбанке, банках и банковской деятельности сотрудникам НБ КР запрещено быть депутатами Жогорку Кенеша и местных кенешей, членами правительства или состоять на другой государственной или муниципальной службе, иметь гражданство другого государства.
Кроме того, сотрудник Нацбанка не может занимать должности в банках или других юридических лицах, поднадзорных НБ КР, работать в других организациях, в том числе по совместительству, оказывать услуги по гражданско-правовому договору (за исключением преподавательской, научно-исследовательской и творческой деятельности). Не могут они и получать кредиты в банках и микрофинансовых организациях, приобретать ценные бумаги, если это может привести к конфликту интересов.
Для социальной поддержки своих служащих Национальный банк за счет собственных средств вправе выдавать жилищные ссуды, потребительские кредиты и принимать иные меры.
«Порядок организации выдачи и погашения жилищных ссуд в Национальном банке регулируется положением «О жилищном обеспечении служащих НБ КР». Оно предусматривает, что в исключительных случаях жилищные ссуды могут быть погашены (списаны). Например, в случае смерти служащего при исполнении им служебных обязанностей, при получении инвалидности I или II группы, за внесенный вклад в развитие банковской системы и экономики республики. Каждый конкретный случай рассматривается правлением Национального банка. Оно может вынести решение о полном либо частичном списании ссуды», — подчеркнули в Национальном банке.
С 2000 по 2018 годы для обеспечения сотрудников жильем выдали 798 миллионов 869,1 тысячи сомов. Из них списали 31 миллион 921,6 тысячи сомов, или около 4 процентов из общей суммы.
