Депутаты парламента предлагают поправки в закон «О государственной и муниципальной службе».
По их мнению, изменения помогут стимулировать чиновников и остановить текучку кадров.
«Государственная служба в Кыргызстане финансируется из бюджета и существует в условиях ограниченных ресурсов. Как результат, материальное вознаграждение чиновников всегда ниже, чем специалистов такого же уровня в других сферах. Как следствие, свободные вакансии в госорганах исполнительной власти замещаются выпускниками вузов, у которых нет ни стажа, ни навыков, ни опыта. А когда они все это приобретают, уходят в частные компании», — отмечают инициаторы.
Они предлагают за классный чин и стаж работы на государственной и муниципальной службе сроком пять и более лет установить надбавку к заработной плате, а также предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск, длительность которого будет зависеть от выслуги лет.
Количество штатных единиц должностей в госорганах составляет 17 тысяч 983, из них замещено 16 тысяч 603. Из них классные чины имеет 12 тысяч 701 человек.
При этом на выплату надбавок за классные чины чиновников из бюджета потребуется 256 миллионов сомов. При увеличении продолжительности оплачиваемого отпуска расходы бюджета составят еще 99,7 миллиона сомов.
