Зайнаб Баймбетова работала в Кыргызстане врачом-реаниматологом на скорой помощи. Три года назад она переехала в Швецию. О плюсах и минусах жизни в этой скандинавской стране она рассказала в интервью 24.kg.
— Зайнаб, в каком городе вы живете? Сложной ли была адаптация?
— Я живу в небольшом красивом и уютном городе на севере Швеции — Шеллефтео. Все население вместе с пригородами — около 100 тысяч человек. Но последние два года город динамично развивается за счет строительства крупной батарейной фабрики.
Не скажу, что у меня был культурный шок после переезда, но есть вещи, которые меня поразили и продолжают приятно удивлять. Например, доступность городской среды для людей с ограниченными возможностями. Любое муниципальное здание выше одного этажа оснащено лифтами и подъемниками, специальными туалетами, пандусами.
Адаптация, конечно, была. По прошествии трех с половиной лет кажется, что не так уж все было и сложно, но это скорее искажение памяти. Было сложно, определенный уровень социальной тревоги давал о себе знать.
В первый год самым трудным для меня было отвечать на телефон, уровень языка не позволял мне хорошо понимать речь и любой звонок вызывал тревогу, а после — глубокое разочарование собой и уровнем своего языка. Возникало чувство пустоты, когда ты оторван от друзей и тебе просто не с кем попить кофе и обсудить события дня или поделиться переживаниями. Адаптация не закончилась и по сей день, это как ступеньки: чем дальше интегрируешься в общество, тем больше новых вызовов получаешь.
— Как далось вам изучение языка?
— Учить язык начала еще в Бишкеке, нашла репетитора по скайпу. У меня появилась грамматическая база, но говорить я все равно не могла. Как только переехала, пошла в коммунальную школу и записалась на курсы языка для иностранцев. Вот тут, можно сказать, и случился культурный шок.
Обучение языку для иностранцев доступно, есть в любой коммунальной школе, и бесплатно. За полтора года обучения я приобрела только одну книгу за свой счет.
Зайнаб Баймбетова
Швеция крайне заинтересована в интеграции и адаптации приезжих. И первый шаг в этом направлении — язык. На мое изумление о том, что это стоит огромных бюджетных денег, мне ответили: Швеция рассматривает это не как траты, а инвестиции в тебя и в то, что ты можешь принести стране (работать, платить налоги, приносить пользу обществу).
В коммунальной школе можно учить также все дисциплины старшей школы, которые необходимы для поступления в вуз. На этой же базе существует много программ по профобучению, от операторов машин и риелторов до помощников медсестер. Образование на всех уровнях в Швеции бесплатно как для граждан, так и имеющих вид на жительство. Это делает общество свободным. Люди не боятся пробовать, ошибаться, искать то, что им больше всего нравится и развиваться во многих направлениях.
— После того как я сдала экзамены, подтвердила диплом и получила лицензию врача в Швеции, я могу вернуться к своей профессиональной деятельности. На скорой помощи тут работает средний медицинский персонал, поэтому буду искать место в больнице.
Экзамен для иностранных врачей — наверное, самое сложное, что я делала в жизни. Он состоит из теории и практики. Вопросы непередаваемо сложные, почти все разделы медицины, которые люди учат постепенно в течение шести лет. К экзамену я начала готовиться практически с первых дней. Это были 3,5 года беспрерывной работы, но они окупились. Сейчас я разослала резюме на открытые вакансии, жду ответа. Врачи в Швеции нужны, профессия крайне востребованная, без работы точно не останусь.
— За время проживания в Швеции заметили какие-то отличия между здравоохранением в КР и там?
— Они колоссальные! Отличается все — от отношения работодателя к работнику до материально-технической базы. Отличается и система образования студентов. Они достаточно рано выходят в «поле», работают в клинике вместе с врачами, назначают лечение. Это все делается под присмотром руководителя, но у них есть возможность развиваться и учиться не по бумажке и лекциям, а в больнице.
Врачи в поликлинике не делятся на узкие специальности, врач общей практики делает все — от гинекологического осмотра до малых хирургических вмешательств. Это как раз та система, о которой мы говорим уже 20 лет. Но для того, чтобы ее внедрить, нужно реформировать все уровни здравоохранения, от обучения в вузах до министерств. Есть и недостатки, на мой взгляд, но их меньше. К примеру, очереди к специалисту могут быть долгими, путь студента к званию специалиста тоже извилист.
— Сложно ли трудоустроиться мигрантам?
— Вообще, получить работу в Швеции нетрудно, главное выучить язык, хотя бы до уровня, чтобы объясняться и понимать, пусть не в совершенстве и с ошибками. Конечно, никто не предложит только приехавшему человеку работу в каких-то определенных, требующих специализации и грамотного языка областях. Но работу в супермаркете, на стройке, в клининге, общепите и области ухода за больными и пожилыми получить легко.
Зарплаты здесь строго регламентируются, работодатель не может платить меньше. Зарплата не должна быть ниже среднего уровня, покрывающего расходы на еду, жилье, коммунальные услуги и прочее. Любой труд здесь оплачивается достойно. Конечно, какие-то профессии оплачиваются выше, какие-то ниже, и уровень того, что могут позволить люди, разный. Но если ты работаешь, то совершенно точно можешь быть уверенным: тебе не придется выбирать — оплатить коммуналку или купить одежду, грубо говоря.
— С какими трудностями сталкивались в Шеллефтео?
— Самая большая сложность для меня — это вернуться именно в реанимацию. Наши сертификаты специалистов здесь ничего не значат, а система выглядит запутанно. Чтобы называться специалистом в своей области, нужно проработать пять лет и сдать экзамен, но места в клинике ограничены. Иногда нужно ждать несколько лет, прежде чем получить желаемое место, или приходится переезжать в другой регион. Я только получила лицензию и подала документы на все устраивающие меня вакансии. Посмотрю, как будут складываться обстоятельства в этом году, но если к следующему не увижу перспектив получить место в реанимации тут, то перееду.
— Что вас удивляет в Швеции?
— Восхищает природа, близость лесов и моря, чистота, забота о гражданах.
Первые дни после переезда меня восхищала тишина по ночам. В Бишкеке я летом не могла открыть окно. Шум машин, устраивающих гонки в черте города, и сигнализация соседа, срабатывающая в два часа ночи, когда тебе рано утром вставать, так себе развлечение. Казалось бы, мелочи, но из них и состоит комфортная жизнь.
Из недостатков я бы выделила плохой сервис, везде на всех уровнях. Плохой по нашим меркам, конечно же, но к некоторым вещам я до сих пор не привыкла. Например, целый год не могу отремонтировать ванну, я просто не могу найти фирму, которая бы этим занималась. В связи с ростом города и большим количеством строящихся домов, фирмы не особо заинтересованы в частных клиентах. Плюс они никуда не торопятся. Вообще. Никогда. К этому нужно привыкать.
— Чего не хватает вдали от родины?
— Вкусного мяса. Оно здесь невкусное, совсем.
— В Кыргызстан вернетесь?
— Очень хочу приехать летом, навестить семью, друзей, но многое будет зависеть от работы. Если же говорить об окончательном возвращении, то в планах этого нет: не вижу перспектив для меня на родине, карьерных возможностей для профессионального роста. Поэтому, конечно, буду стараться остаться здесь.