Минтруда и соцразвития предлагает учитывать гендерную квоту при формировании кабмина КР. На общественное обсуждение вынесены поправки в законы о составе правительства и государственных гарантиях равных прав и возможностей для мужчин и женщин.
В частности, ведомство предлагает прописать норму, что кандидат на должность премьер-министра вносит в Жогорку Кенеш программу, структуру и состав правительства с учетом представительства не более 70 процентов лиц одного пола.
Такой же баланс должен соблюдаться при назначении и освобождении от должности заместителей министров и председателей государственных комитетов, полномочного представителя правительства в области, руководителей административных ведомств по представлению их руководителей.
В справке-обосновании отмечается, что, по статистике, наибольший дисбаланс гендерной представленности наблюдается на уровне политических (численность мужчин превышает численность женщин в более чем 7 раз) и специальных должностей (в 1,6 раза).
«Еще больший дисбаланс существует на политических должностях в муниципальной службе: из 513 должностей женщины замещают только 3,8 процента», — говорится в документе.
