Президент Кыргызской Республики Сооронбай Жээнбеков подписал Закон Кыргызской Республики «О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном страховании».
Закон принят Жогорку Кенешем Кыргызской Республики 14 марта 2018 года.
Закон принят в целях улучшения порядка назначений пенсий гражданам.
В соответствии с нормами принятого Закона, основным документом, подтверждающим страховой стаж работы до введения персонифицированного учета, является трудовая книжка.
В случае обнаружения неточностей в записях трудовой книжки до введения персонифицированного учета Социальный фонд и его территориальные органы обязаны запрашивать у работодателей и в компетентных органах информацию уточняющего характера.
Закон дополнен пунктом о том, в каких случаях записи в трудовых книжках могут признаваться неточными.
Обязанность по предоставлению сведений о размере средней заработной платы возлагается на заявителя, которому назначается пенсия, в порядке, определяемом Правительством Кыргызской Республики.
Застрахованное лицо имеет право за 6 месяцев до наступления пенсионного возраста предоставить на рассмотрение в территориальные органы Социального фонда документы, необходимые для назначения пенсии по возрасту, в том числе на льготных условиях.
Закон вступает в силу с 1 января 2019 года, за исключением абзаца пятого пункта 4 статьи 1, который вступает в силу с 1 июля 2019 года.
