В парламент поступил проект закона «Об обеспечении права на равенство и защите от дискриминации».
Его авторы уточняют, что он был разработан, чтобы обеспечить гендерное равенство через предупреждение, пресечение и устранение всех форм дискриминации со стороны госорганов, МСУ, чиновников, компаний, а также рядовых граждан.
Разработчики напомнили, что имеется ряд рекомендаций международных документов и договорных механизмов ООН, в числе которых рекомендации Комитета ООН по правам человека, принятые на заседании 25 марта 2014 года по результатам рассмотрения второго периодического доклада КР по исполнению Международного пакта о гражданских и политических правах.
Комитет ООН обеспокоен тем, что в Кыргызстане нет всеобъемлющего антидискриминационного законодательства, запрещающего дискриминацию по таким признакам, как раса, язык, инвалидность и этническое происхождение. Нет и дисциплинарных санкций в отношении чиновников, допускающих дискриминационное поведение.
«КР следует пересмотреть свое национальное законодательство и привести его в соответствие с принципом недискриминации для обеспечения того, чтобы оно содержало всеобъемлющий запрет на дискриминацию по всем признакам дискриминации в соответствии с международными нормами», — подчеркнули в заключении международные правозащитники.
В предлагаемом законопроекте приводится, в частности, такое понятие, как притеснение. Это форма дискриминации, выражающаяся в нежелательном поведении, в том числе сексуального характера, целью или результатом которого является унижение человеческого достоинства, или создание запугивающей, враждебной, оскорбительной обстановки.
И виктимизация — форма дискриминации, выраженная в виде неблагоприятного обращения, как реакция на жалобу или разбирательство о дискриминации, правонарушении, проступке или преступлении.
Авторы отмечают: чиновники, уличенные в дискриминационных действиях, должны быть привлечены к административной ответственности.
