Основным документом, подтверждающим страховой стаж работы до введения персонифицированного учета, является трудовая книжка. Изменения в Закон «О государственном пенсионном страховании» подписал президент Сооронбай Жээнбеков, сообщил отдел информационной политики аппарата главы государства.
По его данным, закон принят в целях улучшения порядка назначения пенсий. В случае обнаружения неточностей в записях трудовой книжки до введения персонифицированного учета Социальный фонд обязан уточнять информацию у работодателей и в компетентных органах. Закон дополнили пунктом о том, в каких случаях запись в трудовой книжке могут признать неточной.
«Обязанность по предоставлению сведений о размере средней заработной платы возлагается на заявителя, которому назначается пенсия», — сообщили в правительстве.
Застрахованное лицо имеет право за шесть месяцев до наступления пенсионного возраста представить на рассмотрение в Социальный фонд документы, необходимые для назначения пенсии.
Закон вступит в силу 1 января 2019 года. Исключение — пятый абзац пункта 4 статьи 1, который начнет действовать с 1 июля 2019 года.
Поправки в Закон «О государственном пенсионном социальном страховании» Жогорку Кенеш принял 14 марта.
