20:49
USD 69.49
EUR 78.71
RUB 1.05

Beeline завоевал «золото» премии «HR-бренд Центральная Азия-2016»

Лидер коммуникационного рынка Кыргызстана победил в номинации «Мир» за лучший международный проект, направленный на повышение репутации компании как работодателя.

Церемония награждения победителей независимой премии «HR-бренд Центральная Азия», организуемой ежегодно компанией HeadHunter, прошла в г.Алматы. Жюри, состоявшее из специалистов, представляющих разные индустрии – от консалтинга до медиарынка, единогласно признало работу ООО «Sky Mobile» (ТМ «Beeline») отвечающей всем критериям отбора премии. В проекте одного из крупнейших работодателей Кыргызстана эксперты отметили актуальность замысла, современность подходов в реализации и соответствие конечного результата поставленным целям и задачам.

Айнура Кошоева, руководитель службы по работе с персоналом и организационному развитию Sky Mobile (ТМ «Beeline»): «Премией был отмечен проект, которым мы очень гордимся: Sky Mobile провел среди сотрудников компаний VimpelCom Евразия первый корпоративный стартап-марафон Digithon 2016. На побережье оз.Иссык-Куль команды из 7 стран в течение 24 часов разрабатывали прототипы инновационных digital-решений, лучшие из которых уже внедряются VimpelCom. Таким образом мы показали сотрудникам, что независимо от должности каждый из них может создать свой инновационный проект и внести вклад в развитие компании. Мы готовы инвестировать в стартапы, в профессиональный уровень персонала, вести отрасль за собой».

На соискание 12 наград премии в номинациях «Столицы», «Казахстан» и «Мир» были поданы проекты более чем от 20 лидирующих компаний Центральной Азии. Все представленные работы были реализованы и показали результаты в привлечении, мотивации и удержании персонала, развитии компаний в целом и улучшении их репутации как работодателя. Хотя премия оценивала проекты, реализованные на рынке стран СНГ, члены жюри при выборе победителей следовали требованиям, предъявляемым к эффективным HR-стратегиям во всем мире.

Нина Осовицкая, консультант премии «HR-бренд», эксперт по HR-брендингу компании HeadHunter: «HR-департамент» стал играть большую роль в бизнесе. К предпринимателям пришло осознание, что от грамотно выстроенной работы с людьми (сумеют ли они найти высококвалифицированных специалистов, удержать их и мотивировать на плодотворную деятельность) зависит успех на рынке. Фокус на эффективность – главный, наиболее заметный и общий для большинства проектов тренд. Многие компании реализовали прагматичные проекты с такими четко измеримыми результатами, как сокращение затрат на рекрутмент, адаптация, обучение сотрудников, рост продаж и других бизнес-показателей, а также снижение текучести».

Виталий Терентьев, управляющий партнер компании HeadHunter: «Премия – это лучшая площадка для нетворкинга, где руководство и HR-менеджеры компаний обсуждают последние тенденции рынка и могут задать вопросы экспертам из состава нашего жюри. Компания HeadHunter предоставляет каждому участнику действительно уникальную возможность заявить о себе как о лучшем работодателе. Это особенно актуально сейчас, во времена, когда задача каждого HR - находить лучшие кадры и уметь правильно мотивировать уже сложившийся пул сотрудников».

Ежегодная премия для создателей лучших HR-брендов от компании HeadHunter является наградой, широко признанной HR-сообществом, объединяющим ведущие компании-лидеры в области управления персоналом на международной арене. Церемония награждения в Казахстане в 2016 году прошла в четвертый раз.

Популярные новости
Бизнес