Светлана Семенова: По новому Трудовому кодексу работодатели Кыргызстана могут устанавливать зарплату в 200 сомов и не платить соцотчисления

«По новому Трудовому кодексу работодатели Кыргызстана могут устанавливать зарплату в 200 сомов и не платить соцотчисления», - заявила сегодня на пресс-конференции в ИА «24.kg» завотделом социально-экономической защиты трудящихся Федерации профсоюзов КР Светлана Семенова.

По ее словам, в предлагаемом варианте нового Трудового кодекса исключено понятие минимальной заработной платы, что является прямым нарушением Конституции Кыргызстана. «Минимальная заработная плата должна быть на уровне прожиточного минимума, кроме того, она должна ежегодно индексироваться с учетом роста цен на товары и услуги», - пояснила она, отметив, что некоторые работодатели расценивают это как увеличение заработной платы, что совершенно неправильно.

«Теперь получается, работодатель может обманывать государство и самих работников», - подчеркнула она.