Джамал Минбаева: В Кыргызстане упразднен список категорий людей, не подлежащих увольнению по сокращению штата

В Кыргызстане упразднен список категорий людей, не подлежащих увольнению по сокращению штата. Об этом на пресс-конференции в ИА «24.kg» заявила заместитель министра труда и социального развития КР Джамал Минбаева.

По ее словам, подобная мера обусловлена реформированием трудового законодательства КР. «Упразднение этого списка позволит предпринимателям более эффективно использовать человеческие ресурсы, то есть в любой компании или на предприятии приоритет будет отдаваться наиболее квалифицированным сотрудникам», - отметила Джамал Минбаева.

По словам замминистра труда и соцразвития, это нововведение не означает, что работник, попавший под сокращение, утрачивает свои права. «Просто теперь проблемами увольнения сотрудников и уведомления службы занятости будет заниматься не предприниматель, а человек, которого сокращают. Во избежание конфликтов мы советуем заключать трудовой договор с работодателем, где будут прописаны абсолютно все условия труда, будь то ненормированный рабочий день или список причин для увольнения», - заявила Джамал Минбаева. И добавила, что отныне руководителям компаний разрешено устанавливать собственный график работы, то есть переносить выходной день с воскресенья на любой другой день недели, что позволит оптимизировать работу компании.