Китайские предприятия на американских биржах вступили в период замораживания, сокрушается

«Жэньминь Жибао» (Китай). По статистическим данным компании PricewaterhouseCoopers, в первой половине 2012 года на фондовых рынках Шанхая и Шэньчжэня число IPO составило 105, что на 38 процентов ниже, чем за прошлый период. Что касается мировых показателей, по информации компании «Эрнст энд Янг», IPO в первом полугодии составил 402, понизившись на 41 процент по сравнению с предыдущим полугодием.

«В первом полугодии 2012 года рынок IPO А акций был в бедственном положении», - сообщил управляющий партнер PricewaterhouseCoopers в Китае Линь Ичжун, однако Китай по-прежнему остается на доминирующей позиции глобального IPO. Тем не менее стоит отметить, что из-за распространения кризиса доверия китайские предприятия сталкиваются с трудностями на американских рынках. За последние полгода лишь одно китайское предприятие было зарегистрировано на американской фондовой бирже. Партнер по аудиторским услугам компании «Эрнст энд Янг» Тан Цзясинь заявил: «Кризис доверия серьезно повлиял на выход китайских предприятий на американские рынки».

По статистическим данным, за первую половину этого года лишь одна китайская компания зарегистрировалась на американских финансовых рынках с капиталом в размере 72 миллиона долларов США, во втором квартале количество китайских предприятий, зарегистрированных на бирже, составило 0. В противоположность этому 19 китайских компаний ушли с американского рынка.

Тан Цзясинь пояснил, что большинство этих предприятий предпочли добровольно покинуть рынок. Он сообщил, что в связи с ухудшением мировой экономической среды цена акций опустилась ниже психологического уровня цен руководства компаний и даже ниже стоимости компаний, поэтому менеджеры готовы отдать определенную компенсацию за уход с рынка и подождать возможность повторного включения в списки других рынков.

В ответ на кризис доверия американских инвесторов Тан Цзясинь предположил, что китайские предприятия в первую очередь должны укрепить собственный бизнес и повысить его конкурентоспособность, а во-вторых, повысить управленческий потенциал, особенно в области кризисного управления.

http://russian.people.com.cn/31518/7865154.html