«Авеста» (Таджикистан). По мнению большинства экспертов, судя по тем кадровым перестановкам, которые произведены до правительственного заседания, существенных изменений в правительстве ожидать не приходится. «Проводится очередная рокировка кадров. Они переставляются с места на место, и не более того. Это доказывает, что власть не готова к реальным, если быть точнее, революционным кадровым изменения», - заявил независимый эксперт Даврон Зокиров.
По его мнению, те кадровые изменения, которые произведены президентом свидетельствуют о том, что глава государства продолжает «делать ставки» на «старую, проверенную, с его точки зрения, гвардию». «В конце 2011 года, учитывая события, произошедшие в течение этого же года - это передача части территории Таджикистана Китаю, нашумевшее дело пилотов, приведшее к охлаждению отношений с Россией, отдельные политические силы «посоветовали» президенту поменять команду, однако, эти чаяния и «надежды» не оправдались», - констатировал Зокиров.
По его словам, есть несколько причин, из-за которых президент не намерен «менять направление» в кадровой политике. «Скажу о главной причине. Впереди 2013 год. Год выборов президента. И высказывания о том, что глава государства «прислушается» к общественному мнению, то есть к мнению большинства, и сделает решительные шаги в этом вопросе, выглядят, по меньшей мере, наивными. Наоборот, происходит «сплочение» старой команды вокруг лидера», - считает эксперт.
«Время от времени кто-то отправляется в отставку, или «ссылается» в парламент. Как показывает практика, по исходу какого-то времени, «провинившийся» возвращается в команду, как это было с бывшим главой энергохолдинга «Барки точик». Он был «уволен» за просчеты в работе. Через определенное время назначен руководителем стратегической ГЭС, а потом и административного центра крупнейшей области. Или увольнение просчитавшегося генерала ГКНБ, который совсем недавно назначен главой полувоенизированного ведомства», - напомнил эксперт. «В нашем случае известное изречение «кадры решают все» касается только самих кадров, и на практике не каждое решение этих самых кадров принимается адекватно существующей обстановке», - резюмировал он.
http://www.regnum.ru/news/medicine/1490641.html#ixzz1kFKdqcUL