В настоящее время персонал мэрии города Бишкека помолодел на 8 лет. Об этом сегодня на пресс-конференции сообщил градоначальник Данияр Усенов.
По его словам, ключевым в кадровой политике является принцип сохранения персонала и привлечения новых кадров, обладающих высоким профессионализмом. «Необходимо сочетать опыт и профессионализм старожилов с энергией и талантом молодых специалистов», - говорит Данияр Усенов.