16:13, 29 июля 2015, Бишкек - 24.kg , Анастасия БЕНГАРД
Министр здравоохранения Талантбек Батыралиев озаботился нехваткой кадров в нефрологии.
«Сегодня в области нефрологии ощущается кадровые проблемы. Тяжелую службу в КР несут 39 врачей, из них только 14 можно отнести к нефрологам, а остальные 25 перешли после кратковременной специализации. К тому же превалируют врачи пенсионного возраста. Нового притока кадров нет, потому что это тяжелый раздел здравоохранения. Таких специалистов требуется как минимум в два раза больше», - говорит Талантбек Батыралиев.
«Чтобы стать хорошим нефрологом, нужно пройти либо ординатуру, либо первичную четырехмесячную специализацию и года три-четыре поработать, чтобы сформироваться как профессионал. По международным требованиям, при подготовке хирурга-трансплантолога он должен участвовать в ста операциях по пересадке, - отмечает он. - Поэтому для кардинального решения вопроса необходимо создание единой, целостной системы нефрологической службы - начиная с первичного и заканчивая республиканским звеном, включающей нефрологию, гемодиализ и трансплантацию (ведение пациентов спустя три месяца после пересадки)».
«То есть необходимо построить современный центр по заболеваниям и трансплантации почек, где бы лечились пациенты и одновременно могли учиться медики. Как за рубежом. Мы создали нефрологию в Советском Союзе и до сих пор не пересмотрели параметры службы», - добавляет Талантбек Батыралиев.
«У врачей должна быть перспектива в отношении научного, лечебного роста, а также соответствующая зарплата. Вахтовым же методом готовить высококвалифицированных узких специалистов невозможно, и для этого нет соответствующий клиники», - подчеркивает глава Минздрава.