Работодатели в Кыргызстане не готовы брать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Такие выводы содержатся в отчете по исследованию рынка труда в КР.
Его проводило Министерство труда, миграции и молодежи при поддержке германского общества GIZ. В 2014 году опросили 940 работодателей и 1,7 тысячи людей, ищущих работу. При этом около 70 процентов работодателей – предприятия с численностью сотрудников от 1 до 50 человек. Примерно четверть – предприятия со штатом более 51 человека, и лишь 3 процента – крупные компании (более 500 сотрудников).
«Работодатели отмечают, что их основными проблемами являются дефицит финансов, низкие материально-технические возможности и нехватка квалифицированных кадров. Коррумпированность чиновников отметили чуть более 10 процентов. При этом 65 процентов компаний не готовы принять на работу ЛОВЗ из-за дополнительных издержек. К тому же на вакантное место всегда находится подходящий кандидат», - говорится в отчете.
