Выплачивать стимулирующую часть заработной платы по результату и качеству работы предлагают работникам государственных организаций начального профессионального образования. Проект постановления правительства вынесло на общественное слушание Министерство образования.
В нем отмечено, что с 2011 года началась реформа оплаты труда в системе образования. Сейчас она состоит из трех частей. Гарантированная часть зарплаты построена на оплате учителю(педагогу) 1 часа урочной и учебно-воспитательной работы, выплаты компенсаций за работу в сельской местности и условиях высокогорья, с детьми, имеющими особые нужды, и доплат за почетные и ученые звания. Стимулирующая часть зарплаты выплачивается по результатам и качеству работы.
«Новую модель оплаты труда со стимулирующей частью ввели и апробировали только в школах, работающих в условиях нормативного финансирования. В остальных образовательных организациях стимулирующую часть зарплаты не применяют», — отметили в справке.
«Решение о размере стимулирующей части заработной платы принимает инженерно-педагогический коллектив лицея. Она формируется из средств, оставшихся после выплаты гарантированной заработной платы, доплат и компенсаций», — отметили в документе.
