Учителя порой не могут грамотно написать заявление о приеме на работу

16:49, 15 мая 2018, Бишкек - 24.kg , Анастасия БЕНГАРД

Молодые кадры жалуются на пожилых учителей, которые не уходят на пенсию и не освобождают им места, в то время как старшее поколение критикует молодежь за недостаточный уровень образования. Об этом сказано в докладе «Социальное положение и статус школьных учителей в КР», опубликованном ОО «Булан институт».

Согласно исследованию, лишь 20 процентов учителей — молодые кадры. Учителя-пенсионеры в большей степени нужны школе в качестве наставников, чтобы помогать молодым, делиться с ними опытом. Однако в некоторых школах бывают случаи, когда пожилые отказываются уступать молодым дорогу. «Если бы размер пенсий был больше 10 тысяч сомов, пожилые не стремились бы работать», — говорится в докладе.

Законодательство Кыргызстана не запрещает учителям работать после выхода на пенсию. Если в советское время работающим пенсионерам платили лишь 50 процентов зарплаты, то сейчас таких ограничений нет. Принудительно увольнять пенсионеров не могут.

Также в документе отмечен низкий уровень подготовки молодых специалистов. «Кадров достаточно и даже больше, чем требуется. Но уровень их образования очень низок. Порой даже заявление на работу не могут грамотно написать. Я очень обеспокоена. Родители отдают своих детей в школу, чтобы мы учили их. Но разве можно добиться результатов с такими кадрами? Мы должны оправдать доверие. Все те же пенсионеры хорошо работают, и образование у них на должном уровне», — цитируют в докладе учителя средней школы имени Абдыжапарова Алайского района Ошской области Жылдыз Мадалиеву.

«В настоящее время в аккредитации нуждаются не школы, а скорее учебные заведения по подготовке педагогических кадров», — считают авторы исследования.

Также отмечено, что с каждым годом сокращается число учителей-мужчин. В некоторых школах этот показатель составляет лишь 10 процентов, в других – 30 процентов.