В ЖК предлагают отказаться от выборов ректора вуза

16:08, 22 ноября 2016, Бишкек - 24.kg , Анастасия БЕНГАРД

На рассмотрение парламента внесены поправки в Закон КР «Об образовании».

  • В частности, вносятся изменения, в соответствии с которыми назначать на должность руководителя государственного высшего учебного заведения и освобождать от нее будет премьер-министр КР. 

По действующему закону предусмотрен порядок назначения руководителей госвузов по результатам выборов.

«Выборы должны обеспечивать демократичность и справедливость. Но зачастую возникают споры в коллективе, избирают недостойного кандидата. Данная система порождает и поддерживает все формы проявления трайбализма, а также раскола в коллективах вузов», - отмечает инициатор поправок, депутат Иса Омуркулов.

«В период подготовки и проведения выборов профессорско-преподавательский состав учебного заведения разделяется на группы, и каждая проводит агитацию за своего кандидата. Число кандидатов на должность руководителя достигает 15 и более, что усугубляет положение. Бывали случаи, что после выборов один из непрошедших кандидатов обращается в суд с исковым заявлением с просьбой отменить результаты. Судебные разбирательства продолжаются месяцами, высшее учебное заведение работает без руководства», - говорится в справке-обосновании.

  • По действующему закону три кандидата на должность ректора, набравшие наибольшее количество голосов, представляются премьер-министру КР для утверждения одного из них. 

«Каждый из трех имеет равное право быть назначенным на должность. При этом в законе не предусмотрена норма, определяющая, по какому принципу и критериям премьер-министр назначает одного из трех кандидатов. Нередко он выбирает того, кто занял третье место. Возникает вопрос о целесообразности проведения выборов вообще, так как нарушается принцип справедливости, что приводит к возникновению конфликтов в коллективах высших учебных заведений», - аргументирует нардеп необходимость поправок.

Вносимый законопроект, по мнению Исы Омуркулова, будет способствовать недопущению раскола в коллективе учебного заведения, а также позволит проводить единую кадровую политику в отношении ректорского корпуса.