Рынок труда Кыргызстана стабилен, ухудшения ситуации не предвидится. Такие выводы содержатся в отчете по итогам исследования местного рынка труда в 2015 году.
Отмечается, что рынок труда в регионах КР достаточно стабилен. Специалисты не ожидают высвобождения работников. Но при этом он испытывает дефицит квалифицированных рабочих профессий. Подбор работников для работодателей становится проблематичным.
«Перед службами занятости стоит серьезная проблема – обеспечение предприятий кадрами. Она сегодня более актуальна, нежели снижение безработицы. Кроме того, и услуги службы занятости требуют обновления в соответствии с меняющейся ситуацией на рынке труда. Однако это вопросы законодательства в сфере трудоустройства, которое не менялось на протяжении более десятка лет. С принятием нового закона о содействии занятости предполагается внедрить новые подходы к работе, направленные на более высокий уровень оказания услуг на рынке труда.
