Предприятия неохотно принимают студентов и выпускников на стажировку, не желая платить налоги и социальные отчисления за практикантов. Об этом сообщила Торгово-промышленная палата Кыргызстана.
По ее данным, выпускники профессиональных учебных заведений сталкиваются с проблемой трудоустройства. Чаще всего стажировка носит формальный характер. В соответствии с законодательством, предприятия обязаны платить подоходный налог и социальные отчисления от оплаты труда стажера.
«Чтобы у работодателей был стимул трудоустраивать молодых специалистов, мы рекомендуем внести поправки в Налоговый кодекс и Закон «О тарифах страховых взносов по государственному и социальному страхованию». Они предусматривают освобождение от уплаты подоходного налога и страховых взносов за вознаграждения, выплачиваемые работодателем молодым специалистам в течение 12 месяцев (в размере, не превышающим 100 расчетных показателей)», - сказали в ТПП.
Подобная мера, по их мнению, поможет повысить потенциал молодых специалистов и доступ к стажировке на предприятиях по популярным среди молодежи специальностям.
