В Кыргызстане формальный частный сектор имеет наибольший потенциал для создания качественных рабочих мест. Об этом говорится в исследовании Всемирного банка, представленном сегодня на круглом столе по вопросам занятости в КР.
По его данным, производительность работников, занятых в формальном секторе, заметно выше, чем в неформальном. Это позволяет обеспечить значительно более высокую зарплату (надбавка к ней для работающих в формальном секторе оценивалась на уровне 90 процентов в 2012 году).
Как сообщается, в настоящее время формальный частный сектор в КР остается небольшим по размеру и значительного увеличения рабочих мест не обеспечивает. Только 11 процентов всех работников на внутреннем рынке заняты в нем. Это самый низкий показатель среди стран СНГ.
