Суд признал незаконным увольнение председателя профкома НПЗ «Джунда». Об этом сообщил журналистам председатель Центрального комитета Горно-металлургического профсоюза Эльдар Таджибаев.
По его данным, решение накануне вынес Первомайский районный суд Бишкека. Судья постановил восстановить Алмазбека Нураева на работе и выплатить ему среднюю зарплату за вынужденный прогул.
Председателя профсоюза китайского НПЗ в Кара-Балте увольняли дважды. В первый раз он лишился должности в мае 2014 года, уйдя якобы по собственному желанию. При этом заявления мужчина не писал. Тогда его восстановили в должности через месяц по предписанию Госэкотехинспекции и Правовой инспекции профсоюзов.
Но администрация НПЗ предоставила ему рабочее место в другом отделе и с более низкой зарплатой. При этом отсутствовали приказ о переводе и трудовой договор. Через месяц, в июле 2014-го, его вновь уволили. Теперь за прогулы на несуществующей работе.
Алмазбека Нураева восстановили в должности после 15 месяцев разбирательств. Мужчина уверен, что его увольняли исключительно из-за профсоюзной работы. «В декабре 2014 года, после моего увольнения, ребята создали второй профсоюз. Но и ему не дали работать. В конце августа 2015-го уволили и его председателя Жанайдара Ахметова. Сейчас он судится с руководством компании. Во время моей работы администрация завода допускала грубейшие нарушения трудового законодательства. Благодаря созданию профсоюза и поддержке госорганов удалось добиться устранения части нарушений. Однако такие недочеты, как отсутствие согласованных локальных актов, должностных инструкций, непризнание профсоюза, до сих пор не устраняются», - рассказал Алмазбек Нураев.
Председатель Центрального комитета Горно-металлургического профсоюза Эльдар Таджибаев отметил, что сейчас ситуация на заводе накалилась до предела. Сотрудники предприятия из числа граждан КР готовы к забастовкам и другим акциям протеста для защиты своих прав.