13:12, 31 июля 2019, Бишкек - 24.kg , Мария ОРЛОВА
Врачам скорой медицинской помощи урезали заработную плату. Об этом они сообщили в социальной сети Twitter.
По их словам, им сократили выплаты по КТУ (коэффициент трудового участия).
Главный врач столичной станции Искендер Шаяхметов объяснил, что размер КТУ формируется за счет фонда экономии заработной платы и ежемесячно варьируется. При этом размер зарплаты не меняется.
«Все деньги, которые остаются после выплат зарплат, мы направляем на КТУ. Один месяц он может быть выше, другой — ниже. Летом много отпускников, идет большой расход. Но мы пока не получали заработную плату, выдать ее должны 1-2 августа», — сказал он.
По его словам, возможно, кто-то из сотрудников неправильно понимает принцип начисления КТУ.
«Мы ожидаем, что 1 сентября, после распределения выпускников медвузов, к нам одномоментно придут 15 врачей. Они займут фонд экономии заработной платы, и размер КТУ однозначно будет снижаться. Но мы — как живой организм, кто-то приходит, кто-то уходит, поэтому в среднем этот коэффициент одинаков. Но если мы полностью укомплектуем штат, то такого понятия, как «КТУ», не будет», — отметил он.
Искендер Шаяхметов добавил, что базовая ставка врача скорой помощи сегодня составляет 5 тысяч, фельдшера — 4 тысячи 300 сомов.
«Мэрия Бишкека, чтобы стабилизировать текучесть кадров, ежемесячно выплачивает надбавку 4 тысячи сомов. Кроме того, у нас внедрен депозит молодого специалиста, на который ежемесячно врачу муниципалитет переводит 6 тысяч сомов, фельдшеру — 5 тысяч сомов. Получить деньги можно только после истечения трехгодового контракта», — отметил он.