15:42
USD 69.33
EUR 79.84
RUB 1.06

10 непридуманных историй успешных женщин «Бакай Банка»

В декабре 2018 года ОАО «Бакай Банк» отмечает юбилей — 20 лет. Для нас это не только круглая дата, но и символичный рубеж. В связи с этим банк запускает серию материалов — интервью с яркими представительницами женского коллектива. Они поделятся секретами успеха в работе и рецептами женского счастья. Карьера или семья — что выбирает современная женщина?

Первая героиня на собственном опыте доказала, что сложный выбор между карьерой и личной жизнью делать не обязательно. Роза Асанбекова — счастливая жена и мама троих замечательных детей, сумевшая добиться серьезных успехов и в работе. Роза — начальник управления кредитования в ОАО «Бакай Банк».

«Думаю, мой успех в карьере стал возможен за счет поддержки моей семьи. Многое мне дал отец, научил быть сильной, не сдаваться перед трудностями, всегда идти вперед», — рассказала Роза.

Студенткой Роза практиковалась в Национальном банке, а после окончания вуза стала одной из 250 участников программы по подготовке кредитных экспертов Европейского банка реконструкции и развития. Затем ее пригласили на стажировку в один из крупных банков. Спустя месяц Роза вышла замуж и узнала, что ждет ребенка, но она и не думала отступать от своей цели — работать в банке. Уже через три месяца после рождения сына Роза наняла для ребенка няню и вышла на работу.

«Меня взяли в штат обычным специалистом, а уже через месяц за перевыполнение плана назначили ведущим специалистом отдела, спустя время утвердили в должности заведующего сектором кредитования. Немного поработав, я второй раз вышла в декретный отпуск — у меня родилась дочь», — рассказывает Роза. Во время беременности Роза продолжала работать и параллельно получала второе высшее образование. В декрете с дочкой просидела всего полгода.

«Я старалась идти все время вперед, о позиции начальника отдела когда-то думала как о чем-то недостижимом. А потом в 2012 году меня пригласили на должность главного специалиста отдела корпоративного кредитования.

За пять лет в банке я выросла от главного специалиста до начальника отдела. Думаю, мой карьерный рост связан не только с моими личными качествами, но и с позицией руководства «Бакай Банка».

Здесь созданы все условия для роста сотрудников. Правда за это время я успела еще раз побывать в декретном отпуске — родила сына», — делится Роза.

«Мои наставники и руководители всегда были открыты для общения и много мне помогали. Я стремлюсь стать таким же руководителем. Что касается профессиональной деятельности, то тут важно научиться выстраивать с клиентами долгосрочные и доверительные отношения. Этому я учу и своих подчиненных», — подчеркнула Роза.

Роза признается, что не смогла бы добиться успеха на работе без поддержки своей семьи — родителей и любимого супруга. А еще важно не только определиться с профессией, но и правильно выбрать место работы.

В «Бакай Банке» созданы все условия для карьерного роста сотрудников. Много молодых специалистов занимают руководящие позиции. По статистике в «Бакай Банке» 61,5 процента сотрудников — женщины, причем в руководящем составе банке женщины и мужчины представлены наравне.

Популярные новости
Бизнес