Кыр Eng Архив
Наши услуги
Рубрикатор

Конец старого менеджмента: как строить миллионные компании в кризис

10:30, 10 апреля 2026, Бишкек - 24.kg

Знаете, почему 70 процентов гениальных бизнес-стратегий остаются только на бумаге? Потому что корпоративные системы и команды просто не готовы их реализовать. Бизнес продолжает использовать инструменты 2010-х годов для решения вызовов 2026-го.

17 апреля в отеле Hyatt Regency Bishkek состоится событие, которое изменит правила игры на рынке Центральной Азии — международная бизнес-конференция и премия HR Excellence 2026.

Конференция празднует свое 10-летие проект возвращается в принципиально новом формате. Организаторы заявляют: время мотивационных тренингов и тимбилдингов прошло. Бизнесу нужен жесткий прагматизм, измеримый возврат инвестиций (ROI) и системная пересборка.

Элита мирового консалтинга едет в Кыргызстан

HR Excellence 2026 — это закрытая площадка для владельцев бизнеса, СЕО и топ-менеджеров. Чтобы дать кыргызстанским предпринимателям рабочие инструменты масштабирования, организаторы привозят экспертов глобального уровня.

  • Как вырасти с $500 до топ-75 Forbes? Канат Темирбеков (Казахстан), основатель агрохолдинга AlemAgro с годовой выручкой свыше 116 миллиардов тенге и выпускник Высшей школы бизнеса Стэнфорда, на своем кейсе докажет: масштабные корпорации строятся не на активах, а на человеческом капитале.
  • Как спасти бизнес от «Синдрома Титаника»? Надя Жексембаева (США), известная как «Королева пересборки бизнеса», обучавшая топ-менеджмент Coca-Cola и IBM, даст инструменты адаптации компаний к постоянной турбулентности.
  • Как разрешать конфликты с ROI 3000 процентов? Дмитрий Акмайкин (Испания/СНГ), выпускник Гарвардского института переговоров, расскажет, как использовать теорию игр, чтобы прекратить войны между отделами и перевести токсичные споры в системную прибыль.
  • Где брать кадры, когда локальный рынок пуст? Люк Джоунс (Великобритания) раскроет архитектуру глобального найма и хантинга лучших умов из дальнего зарубежья.

Также в рамках панельной сессии топ-менеджеры ведущих компаний страны (MBank, "Элдик Банк", О!, Hyatt Regency) обсудят жесткие реалии и правила ведения бизнеса в Кыргызстане.

Трансформация не работает, если ей обучается только один человек. Именно поэтому организаторы ввели формат «Корпоративного стола» — компаниям предлагают делегировать руководящий состав (CEO + HR-директор + стратег), чтобы синхронизировать видение прямо на площадке и заменить месяцы дорогостоящего консалтинга одним днем плотной работы.

Количество мест на мероприятии строго ограничено (всего 150-200 участников). Лидеры рынка уже активно бронируют свое участие.

Узнать подробности и забронировать корпоративный стол можно прямо сейчас.

HR Excellence 2026. Пересборка. Стратегия. Люди.