Кадырбек Эргешов: О борьбе за будущее кыргызского спорта

Приятно, когда на ответственную должность в спорте приходят настоящие профессионалы. Кадырбек Эргешов - из их числа. Около 30 лет он посвятил кыргызскому спорту, занимал ряд руководящих постов. О проблемах сферы знает глубоко и настроен решительно. Недавно Кадырбек Кочкорович назначен директором Республиканской специализированной детско-юношеской школы олимпийского резерва по видам борьбы - одной из ведущих СДЮШОР в нашей республике, настоящей кузницы чемпионов. В интервью ИА «24.kg» он рассказал, что, несмотря на кажущуюся успешность этого заведения, работы в нем непочатый край.

Таланты из глубинки

- Что в РСДЮШОР требует улучшения?

- Все! Начиная от селекции спортивных талантов и заканчивая подготовкой ребят для национальной сборной. Результаты, которые показывает наша школа, вызывают уважение. Но можно добиваться гораздо большего. Я определил ряд причин спада показателей наших воспитанников на международных соревнованиях, в том числе чемпионатах мира среди юношей и молодежи.

Одна из них - низкий уровень преподавательского и тренерского состава. В штат школы входят около 50 человек, число занимающихся детей достигает 1 тысячи 400. Филиалы РСДЮШОР есть во всех регионах. Однако последние 20 лет тренеры из периферии не развивались. Уровень их подготовки остался таким же, как в начале 1990-х годов.

Сегодня селекцией спортсменов в регионах никто не занимается. Однако именно в провинции рождаются многие талантливые ребята.

Мы будем повышать квалификацию наставников. Нужно заинтересовать тренеров-специалистов и даже простых школьных учителей физкультуры, чтобы они проводили отбор в РСДЮШОР и определяли будущее талантливых детей.

Мы намерены дать тренерам направление работы, чтобы они готовили ребят не так, как привыкли, а как нам нужно. Хотим начать работу с нуля, отставив в сторону былые заслуги. Спорт не терпит высокомерия. Чтобы добиваться высоких результатов, нужно постоянно усердно трудиться.

Необходимо повышать уровень педагогов и в Республиканском училище олимпийского резерва имени Шералы Сыдыкова. РУОР - основное звено в подготовке спортивных кадров для сборных КР, и там должны работать лучшие специалисты со всей страны.

- Далеко не всегда выпускники РУОР попадают в национальные команды.

- В училище есть ребята, поступившие туда по знакомству. В течение семи лет сидят на шее у государства, хотя никаких спортивных перспектив у них нет.

В регионах нужно организовывать отборочные соревнования с участием кандидатов на поступление в училище, и тогда на карандаше у наставников всегда будет немало перспективных ребят, достойных РУОР. Учиться там должны истинные таланты.

Правила честной игры

- Достаточная ли у тренеров РСДЮШОР зарплата? Наверняка никто не захочет рвать жилки за копейки.

- Форма оплаты труда наставников напрямую зависит от того, какие результаты показывают их воспитанники. Успешные тренеры получают очень неплохие по местным меркам деньги.

Кстати, финансы не всегда определяют успехи в спорте. Многие тренеры привыкли жаловаться, что из-за безденежья не могут выезжать за границу и добиваться успеха. Но посмотрите на богатые страны, например, ОАЭ или Катар. Если бы вопрос был в деньгах, арабские государства давно бы доминировали в спорте. Главное - знания. Спортсмены из Северной Кореи лишь один раз за 4 года покидают пределы своей страны, выигрывают олимпийские лицензии и едут на Игры. Наши команды ездят на международные турниры до 10 раз за год - тратят деньги и жалуются, что все равно не хватает. Для начала нужно добиться результатов внутри своей республики. Собрался на турнир за границу - обоснуй, какие цели ставишь. Если их не выполнишь, имей в виду: придется объясняться. Знаете, как иногда отвечают тренеры, чьи спортсмены проигрывают? Что их сглазили! Вот такое «научное» обоснование.

- Какие еще проблемы требуют неотложного решения?

- Бич в нашей сфере - омолаживание спортсменов. Ради успехов на турнирах, званий и премий некоторые тренеры изменяют документы своих воспитанников. Это очень вредит развитию молодого поколения. Бывает, человек становится чемпионом мира среди 18-летних спортсменов, хотя на самом деле ему 25 лет. После этого чемпион завершает карьеру. Это явление нужно пресечь на корню. 18-летние «пенсионеры» нам не нужны.

Намерены тесно сотрудничать и с другими борцовскими школами, независимо от того, кому они подчиняются. Есть факты, когда великовозрастных, но бесполезных спортсменов тренеры держат в школах только ради надбавки к своей зарплате. За это тоже нужно призывать к ответу.

Делу - время

- Ваши планы достаточно амбициозны. Когда будут заметны результаты?

- Через 5 лет. Лучшие перспективы для развития имеют направления по вольной и греко-римской борьбе. К счастью, тренерские кадры еще есть.

- А молодежь охотно идет в тренеры?

- Да, но молодых наставников тоже нужно обучать. Классный специалист для нас - большая ценность.

- Существует ли понимание нужд РСДЮШОР со стороны государства?

- Того внимания, которое уделяет нам Госагентство по физической культуре и спорту, достаточно. Однако деньги на местах порой тратятся неэффективно. К существующим проблемам надо подходить комплексно. Нужны качественная организация работы, контроль над тренерами и спортсменами. Человеческий фактор имеет решающее значение.

Наша школа способна ежегодно готовить потенциальных призеров чемпионатов мира и участников Олимпийских игр. Учащиеся РСДЮШОР по видам борьбы - будущее кыргызского спорта, и для их подготовки мы будем использовать проверенную советскую систему. Лучше нее в мире до сих пор не придумали.