Исхак Масалиев: В Кыргызстане следует увольнять тех сотрудников, которые принимаются на работу без конкурса

«В Кыргызстане следует увольнять тех сотрудников, которые принимаются на работу без конкурса», - заявил сегодня на заседании комитета Жогорку Кенеша по этике и регламенту лидер фракции коммунистов Исхак Масалиев по результатам проверки депутатской комиссией деятельности Министерства экономического развития и торговли.

По его словам, комиссия провела расследование по выполнению закона «О госслужбе» во многих министерствах. «Везде существует практика назначения исполняющих обязанности или с пометкой «до проведения конкурса», что нарушает принцип равенства граждан. Им выносятся предупреждения о необходимости проведения конкурсов, но порочная практика продолжается. Необходимо создать прецедент - увольнять таких сотрудников, чтобы другим министерствам было неповадно», - считает Исхак Масалиев.

Как отмечает глава МЭРТ Акылбек Жапаров, такого рода назначения имели место в период, когда Минэкономразвития отделялось от Минфина. «Многие работники не хотели идти в новое ведомство. Тогда приходилось назначать и.о. или «до проведения конкурса». Но со временем положение исправилось. Если в 2007 году так назначено 57 человек, в 2008-м - 6, то за 6 месяцев 2009-го - всего 3», - добавляет Акылбек Жапаров.

По словам депутата Динары Молдошевой, в тех министерствах, где поработала депутатская комиссия, вновь стали объявлять конкурсы, в которых имеют право участвовать назначенные сотрудники. «Есть надежда, что по такому же методу будет работать и МЭРТ», - говорит она.

В итоге комитет принял решение рекомендовать руководству МЭРТ уволить тех сотрудников, которые приняты на работу без проведения конкурса.