В парламенте Кыргызстана поддержали ужесточение наказания за нарушения трудовой дисциплины

В парламенте Кыргызстана поддержали ужесточение наказания за нарушения трудовой дисциплины. Такое решение приняли члены комитета по социальной политике, внеся поправки в Трудовой кодекс.

По ним работодатель имеет право уволить сотрудника, если тот систематически опаздывает на работу на 5 минут. Также инициаторы поправок потребовали исключить из Трудового кодекса понятие «инвалид», заменив его на «люди с ограниченными возможностями».