Горький опыт для неопытных
В юности все мы верим в светлое будущее и свои безграничные возможности. Нет сомнений, что за труды воздастся, а усилия не останутся незамеченными. Думается: уж у меня-то точно все получится. И вот, стоя на пороге родной альма-матер с новым, еще тепленьким дипломом, ты выбираешь, в каком направлении сделать шаг. Ты твердо веришь, что специалист вроде тебя на обочине не останется. Веришь до тех пор, пока прямо перед твоим носом не закроются двери организаций, учреждений и компаний, выбранных для трудоустройства. Причина? Нужен опыт работы. И так везде. Где же получить опыт, если без него никуда не попасть? Вопрос в духе героев «Приключений Алисы в стране чудес». К сожалению, для нас вами это реальность.
Невостребованных дипломированных специалистов в республике нынче пруд пруди. И лично мне вопрос трудоустройства в свое время набил оскомину. С дипломом в руках и кое-каким опытом работы я натыкалась на бесконечные отказы.
Отчаявшись, решила обратиться в кадровое агентство, где с меня взяли 200 сомов и заверили, что без работы я теперь точно не останусь. Прошло четыре месяца. Из агентства не позвонили ни разу. Нельзя сказать, что по этому поводу у меня началась депрессия. Напротив, через неделю я забыла о столь опрометчивом вложении средств. Но, вспомнив, разумеется, позвонила.
Девушка на другом конце провода сообщила, что по моему запросу не найдено ни одного работодателя. В ответ на мое удивление она заявила, что сегодня работу найти не составляет труда только тем, кто метит в сферу обслуживания или в разнорабочие. А я-то, глупая, радовалась поступлению в один из самых престижных вузов страны. Зато благодаря этому звонку мне вернули деньги за так и не оказанные услуги.
С недоверием к информации кадрового агентства я открыла свежий номер газеты, целиком посвященной трудоустройству. Слоган одного агентства «Вы с дипломом и остались без работы? С нами вас ждет высокий полет!!!» заставил улыбнуться. Ниже желающим предлагалось поработать автомойщиками, расклейщиками объявлений и уборщиками. Видимо, у каждого свое представление о высоком полете.
За комментариями я обратилась к директору Молодежной биржи труда Азизу Идрисову. На мое недоумение и водопад вопросов он ответил, что проблема действительно существует: маляру найти работу много легче, чем юристу. В настоящее время в нашей стране, сказал он, переизбыток «международников», психологов и юристов. Молодым представителям этих профессий зачастую приходится менять квалификацию. Что же касается приписки «Опыт работы обязателен», то, по мнению Азиза Идрисова, проблема заключается в недоверии работодателей к современному образованию.
Выходит, что количеством вузов похвастаться мы можем, а вот качеством образования в них, увы, нет. Кроме того, порой излишняя придирчивость работодателей обусловлена переизбытком представителей определенных профессий. Что, впрочем, неудивительно: зачем возиться с неопытными выпускниками, если на тех же условиях можно взять опытного сотрудника? Получается, что вузы выпускают специалистов, знания которых, если таковые действительно имеются, применить просто негде.
Хочется задать резонный вопрос: куда смотрит правительство? За ответом я обратилась к начальнику управления высшего образования Министерства образования и науки КР Канату Садыкову. По его словам, ведомство давно пытается повлиять на сложившуюся ситуацию. Проводятся исследования рынка труда, чтобы определить, каких же специалистов в нашей стране не хватает, а каких в избытке. На востребованные специальности выделяется больше бюджетных мест. Вот и недавно решено, что около 50 процентов грантовых мест в вузах страны займут будущие педагоги. Об этом 29 марта на пресс-конференции заявила представитель Минобразования и науки КР Евгения Чубукова. Это хорошо. Да только никуда не деться от такого понятия, как престиж. Быть юристом или «международником» - престижно, а вот учителем - не очень. Да и зарплата у педагогов - одни слезы.
Тем же, кто овладел любимой специальностью, но столкнулся с проблемой трудоустройства, хочу дать три совета: переквалифицироваться, мобилизовать на поиски работы всех высокопоставленных знакомых и родственников, если таковые имеются, или искать богатую половину.
