В Кыргызстане за последние пять лет вырос уровень доверия работодателей к выпускникам профлицеев

В Кыргызстане за последние пять лет вырос уровень доверия работодателей к выпускникам профлицеев. Об этом свидетельствуют результаты опроса отдела по реализации проекта «Профессиональное образование и развитие навыков» Азиатского банка развития, презентованные сегодня на заседании комитета по человеческим ресурсам Международного делового совета.

В опросе, который проводился в конце 2011 года, участвовали 150 работодателей из разных отраслей экономики и всех районов республики. Для точности результатов использовалась та же анкета, что и в 2007 году, когда проводилось первое исследование.

За прошедшее время бизнесмены на 20 процентов больше стали нанимать выпускников профлицеев. Если в 2007 году таковых 66 процентов опрошенных, то сейчас - 88 процентов.

Все работодатели из Баткенской, Джалал-Абадской, Ошской, Нарынской областей ответили, что принимают на работу выпускников вузов и профлицеев. Многие респонденты сообщали, что принимают в год 5-10 молодых специалистов.

В Чуйской и Иссык-Кульской областях, в Бишкеке показали результаты хуже, поскольку здесь наблюдается концентрация рабочей силы более старшего возраста.

По результатам опроса видно, что есть тенденция увеличения числа работников в возрасте до 20 лет, которых сейчас 8,2 процента, в то время как в 2007-м респонденты вообще не дали ответа о том, что у них работают молодые люди. Выросла и доля сотрудников в возрасте до 30 лет - 29 процентов. Как резюмируют эксперты, это говорит о том, что состав работающих на предприятиях омолаживается за счет трудоустройства выпускников профлицеев.