«В Кыргызстане ОАО «Электрические станции» превратилось в частную лавочку молодых топ-менеджеров», - заявил сегодня на пресс-конференции эксперт Расул Умбеталиев.
По его словам, штат энергокомпаний раздут. «Создаются абсолютно бесполезные отделы, например, внутреннего контроля, по модернизации управления, в каждом из которых работает около десятка человек. Иностранная компания Tetra tech, проводившая мониторинг энергосектора КР, особо отметила именно раздутые штаты. По мнению экспертов, для реальных изменений в отрасли не нужны огромные средства, следует просто ликвидировать действующие серые коррупционные схемы. При этом советники руководителей предприятий молоды и неопытны. Огорчает и то, что многие профессионалы-энергетики увольняются», - сказал эксперт.
Он добавил, что на «ОАО «Чакан ГЭС» царит семейное правление, некоторые руководители отделов не имеют должного образования». «В государственном предприятии такое просто недопустимо. Конечно, необходимо привлекать молодые кадры, но если это образованные и профессиональные работники. Руководство Минэнерго не делает выводов, реальных реформ в отрасли нет уже несколько последних лет. Необходимо переходить к государственно-частному партнерству», - отметил Расул Умбеталиев.