В Кыргызстане ряд сотрудников рудника «Кумтор» не вышли на работу

Сегодня, 7 февраля 2012 года, ряд сотрудников рудника «Кумтор» отказались выйти на работу, требуя от руководства «Кумтор Оперейтинг Компани» повышения заработной платы. Об этом говорится в заявлении КОК, распространенном в СМИ.

Как отмечается, «поскольку не соблюдены процедуры организации и проведения забастовки, указанные в Трудовом кодексе КР, компания обратилась в суд с ходатайством о признании данной акции незаконной».

В заявлении отмечается, что «производственный процесс на руднике остановлен». «В настоящее время соответствующие службы рудника производят необходимый минимум работ и обеспечивают безопасность на объектах компании», - отмечают в КОК.

«Основанием для требований о повышении заработной платы стало предписание Социального фонда Кыргызстана производить отчисления страховых взносов со всего дохода сотрудников, включая надбавки за высокогорный коэффициент. Компания выплачивает 17,25 процента от фонда зарплаты как работодатель, а сотрудники отчисляют 10 процентов от своего дохода в качестве взносов по обязательному государственному социальному страхованию в Соцфонд КР. Профсоюзный комитет хочет, чтобы компания выплачивала страховые взносы в размере 10 процентов вместо работников или повысила базовые тарифные ставки для компенсации 10 процентов отчислений. В соответствии с законодательством Кыргызстана все граждане страны должны платить страховые взносы в Соцфонд, и ни одна другая компания не платит эти 10 процентов вместо сотрудников», - говорится в заявлении.

«Центральный комитет Горно-металлургического профсоюза КР, представляющего объединение (ассоциацию) юридических лиц, не являясь стороной переговоров с коллективом компании по трудовым спорам, по-своему интерпретировал введенные в компании процедуры начисления страховых взносов и вводит сотрудников компании и общественность в заблуждение, - отмечают в КОК. - Компания заявляет, что все положенные отчисления в Социальный фонд КР «Кумтор Оперейтинг Компани» всегда производила в полном объеме в соответствии с законодательством страны. Данный факт подтверждают имеющиеся в компании заключения независимого аудита и акты проверок Соцфонда».

«Тем не менее после проведения проверки «Кумтор Оперейтинг Компани» в 2010 году руководство Социального фонда КР ввело изменения в трактовку законодательства. Так, по требованию Соцфонда удержание взносов по обязательному государственному социальному страхованию должно осуществляться со всего дохода сотрудников, включая надбавки за высокогорный коэффициент. В связи с чем в 2011 году компания дополнительно перечислила в Соцфонд страны 271 миллион сомов от имени сотрудников и 457 миллионов сомов от имени компании. Данные суммы перечислены на индивидуальные счета граждан, принесут пользу сотрудникам, так как будут учитываться при начислении пенсий», - говорится в заявлении КОК.   

«Руководство компании вело переговоры с профсоюзом и 3 февраля 2012 года сделало предложение об увеличении базовых тарифных ставок для работников рудника на 3 процента и увеличении премиального фонда. Увеличение базовых ставок и премиального фонда означало бы, что сотрудники получат почти такую же оплату, какую они имели раньше, и в то же время будут иметь более крупные отчисления страховых взносов на свои личные счета в Социальный фонд. Однако профсоюз отклонил данное предложение руководства «Кумтор Оперейтинг Компани», - подчеркивают в компании.

«По вопросу выплат семье Асанбека Орозалиева, который упоминается в требованиях профсоюза, компания ранее высказывала свою позицию (официальное сообщение от 23 января 2012 года). Асанбек Орозалиев не погиб на руднике, а скончался через 2 года 4 месяца после прекращения работы в компании. После получения травмы на производстве Асанбек Орозалиев получил от компании все причитающиеся по законодательству выплаты и компенсации в размере 2,3 миллиона сомов. Семья Асанбека Орозалиева подала иск в суд, и суд вынес решение о выплате дополнительной компенсации; компания не согласилась с данным решением и 27 января 2012 года подала жалобу в вышестоящую судебную инстанцию. Окончательное решение остается за судом, о чем прекрасно осведомлен господин Э.Таджибаев, участвующий в судебном споре в качестве представителя истца, а не руководителя центрального комитета Горно-металлургического профсоюза КР», - отмечается в заявлении.

«Компания, как и любое другое частное или юридическое лицо Кыргызской Республики, имеет законное право отстаивать свою позицию в суде. Требование незамедлительно произвести выплаты семье А.Орозалиева компания рассматривает как давление, препятствующее судопроизводству, что противоречит законодательству КР», - подчеркивают в КОК.