Зауре Сыдыкова: Многие работодатели, используя детский труд, не понимают, что эксплуатируют ребят

Многие работодатели, используя детский труд, не понимают, что эксплуатируют ребят, сообщила сегодня журналистам эксперт проекта МОТ-ИПЕК Зауре Сыдыкова.

По ее словам, дети не осознают последствий тяжелого труда, и поэтому чаще вовлекаются в работу, чтобы поддержать родителей. «Дети не понимают, что нужно заключать трудовой договор, и соглашаются работать за любые деньги. А некоторые взрослые говорят, что дети сами хотят работать. Поэтому нужно отличать трудовое воспитание от эксплуатации детей. КР присоединился к международным конвенциям и гарантирует минимальный возраст приема на работу граждан - с 16 лет, или с 14-ти - по согласованию с родителями. Кроме того, мы гарантируем искоренение наихудших форм детского труда (привлечение к проституции, продаже наркотиков, опасным видам работы в сельском хозяйстве, под землей, на воде, трудовое рабство). В КР проблема в том, что нет жесткой статистики, сколько детей привлекается к опасным видам труда. Наша задача - идентифицировать их и вытащить из тяжелой жизненной ситуации на местном уровне», - сказала Зауре Сыдыкова.

Она отметила, что нерадивые работодатели могут быть привлечены к уголовной ответственности за эксплуатацию детского труда. «Нужна широкая разъяснительная работа. Многие работодатели, используя детский труд, не понимают, что они их эксплуатируют. Им кажется, что они помогают подросткам, предоставив рабочее место. Но зачастую они не думают о количестве рабочих часов, о видах работ, о возрасте ребенка. С 12 до 15 лет его можно привлекать только к легким видам работ», - добавила Зауре Сыдыкова.

В 2002 году Международная организация труда объявила 12 июня Всемирным днем борьбы с детским трудом и особенно с его наихудшими формами. Сегодня в КР проводится информационная акция «красная карточка против детского труда».