Конституционная палата приняла решение о том, что госслужащий может быть освобожден от занимаемой должности по инициативе госоргана в случае достижения 65 лет. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.
Конституционная палата рассмотрела обращение гражданина Э.Асанова, освобожденного от занимаемой должности ведомственным приказом на основании достижения им предельного возраста пребывания на госслужбе.
По мнению заявителя, пункт «м» части первой и часть восьмая статьи 31 закона, наделяя государственный орган правом освобождать служащего от должности в связи с достижением предельного возраста, подвергает его дискриминации по возрасту.
Конституционная палата заключила, что принцип равных возможностей и запрета дискриминации не исключает особого подхода к правовому регулированию деятельности госслужащих - установлению ограничений и требований при поступлении на государственную службу и ее прекращении.
Установление требований и ограничений на госслужбе, в том числе и предельного возраста, обусловлено спецификой трудовой деятельности госслужащих и не может рассматриваться как нарушение или ограничение конституционных прав и свобод, что подтверждается нормами международного права.