Некоторые государственные органы не заключают с работниками письменные трудовые договоры

Некоторые государственные органы не заключают с работниками письменные трудовые договоры. Об этом сообщает директор Центра исследований социально-трудовых отношений Эльдар Таджибаев.

По его словам, в соответствии с трудовым законодательством Кыргызстана с каждым работником, в том числе с госслужащим, должен заключаться письменный трудовой договор. Однако по информации председателя профсоюза авиаработников Каныбека Калмурзаева, руководство Агентства гражданской авиации при Министерстве транспорта и коммуникаций КР не заключает письменные трудовые договоры со своими сотрудниками, ссылаясь на то, что они являются госслужащими. Это грубейшее нарушение трудового законодательства.

На государственной службе заключению трудового договора и изданию приказа о приеме на работу предшествует проведение конкурса на замещение вакантной должности. Таким образом, в соответствии с трудовым законодательством с государственными служащими должен заключаться письменный индивидуальный трудовой договор. По данному вопросу Центром исследований социально-трудовых отношений подготовлено заключение, которое направляется всем заинтересованным организациям.