В Кыргызстане учреждено 586 рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья (ЛОВЗ). Об этом сообщает пресс-служба Министерства социального развития.
По ее данным, квоты для лиц с инвалидностью утверждены в рамках реализации Закона «О правах и гарантиях ЛОВЗ». Согласно нормативному акту, работодатели обязаны создавать рабочие места для этой категории граждан. Органы Государственной службы занятости при участии общественных организаций лиц с ОВЗ разрабатывают, а органы местного самоуправления и местные государственные администрации утверждают нормативы по квотированию рабочих мест в размере не менее 5 процентов ЛОВЗ от численности работающих (если число работающих не менее 20 человек). При этом допускается предоставление работы на условиях неполного рабочего дня.
Наибольшее число мест выделено в Таласской области - 112. За ней идут Ошская (96), Баткенская (94) и Джалал-Абадская (85) области. По городам Ошу и Бишкеку квоты составили 84 и 75 мест соответственно. По остальным областям картина выглядит следующим образом: Чуйская область - 24 места, Нарынская - 14 и Иссык-Кульская - всего 2 вакансии.
Услугами уполномоченных органов в сфере занятости могут пользоваться ЛОВЗ III группы, так как данную группу назначают трудоспособному населению.
При этом, несмотря на действующее законодательство, не все выделенные рабочие места предоставлены инвалидам, признают в ведомстве. Из обратившихся, по их данным, трудоустроен только каждый четвертый.