ГСБЭП опровергает обвинения экс-сотрудников финансовой полиции Кыргызстана в нарушениях при конкурсном отборе

Госслужба по борьбе с экономическими преступлениями опровергает обвинения экс-сотрудников финансовой полиции Кыргызстана в нарушениях при конкурсном отборе в новую структуру. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

По ее данным, доводы бывших работников ликвидированной финполиции о якобы имевших место многочисленных нарушениях при образовании ГСБЭП и отборе в нее сотрудников не соответствуют действительности. «Решение о ликвидации ГСФП было принято правительством на основании заключения комиссии по оптимизации госорганов. Механизм по отбору сотрудников в образованный орган был разработан вышеуказанной комиссией, состоящей из членов аппарата президента и правительства, госорганов, бизнес-сообществ, гражданского сектора и НПО», - поясняют в ГСБЭП.

Как отмечается, все желающие поступить в новую службу имели одинаковые условия для прохождения этапов отбора. «При этом отбор кандидатов происходил прозрачно, открыто и постоянно освещался в СМИ. Лица, получившие проходные баллы, допускались к следующим этапам конкурса. Комиссией был рекомендован 441 кандидат для назначения на вакантные должности, из которых были назначены 227 человек, а остальные определены в резерв», - передает пресс-служба ГСБЭП.

«Сотрудники ГСБЭП сожалеют, что многие работники ликвидированной службы не смогли пройти компьютерное тестирование. Впоследствии это явилось подтверждением правомерности решения правительства о ликвидации ГСФП как органа, не способного решать возложенные задачи на требуемом профессиональном уровне», - заключили в ведомстве.

Напомним, накануне экс-сотрудники ГСФП заявили о нарушениях в процессе ликвидации финполиции, а также при формировании и отборе кандидатов в ГСБЭП.